トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件キャリアアップを目指すならココ！【店長候補】焼肉業界売上No.1の大手飲食店
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掲載元 イーキャリアFA
キャリアアップを目指すならココ！【店長候補】焼肉業界売上No.1の大手飲食店
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
全国の直営店舗 最初の配属地に関しては…
250万円〜
正社員
仕事内容
＼＼私たちはとにかく“個”を大切にしています／／
前職で思うように昇進できずモヤモヤしている方、自分自身を成長させたい方、キャリアアップしたい方必見！
いつご入社でも、1からでも、充実した研修がありますので未経験でも安心です◎
全国にある直営店にてご活躍いただきます。
目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。
また、店長には従業員のマネジメントや売上管理、販促の立案など幅広く携わっていただく中で、あなたのもつお力を存分に発揮していただければと思います。
【幅広いキャリアアップ】
エリアマネジャー、ブロック長、事業部長などの営業ラインや、人事、教育、開発等本社へのキャリアアップなど、幅広く目指せます。
↓↓↓キャリアアップ例↓↓↓
※飲食業経験者
●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー
●入社7か月で店長⇒入社4年半で事業部長
●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部
※飲食未経験者
●入社６か月で店長
●入社７か月で店長⇒入社４年でエリアマネジャー
【勤務時間】
9:00～25:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 平均月残業時間（店舗）：１８時間
早番・中版・遅番のいずれかのシフトでの勤務していただきます。
シフトは２週間から３週間前に決定
↓↓↓勤務例↓↓↓
早番 ９:00～18:00（休憩１時間）
中番 11:00～21:00（休憩２時間）
遅番 16:00～25:00（休憩１時間）
応募条件・求められるスキル
◎学歴不問
◎未経験者大歓迎
◎キャリアアップを目指したい方
◎新しいことに挑戦してみたい方
◎好奇心旺盛な方（言いたがり、やりたがり）
◎実力で評価される環境で働きたい方
◎会社に対して、提案したいことが沢山ある方
◎仲間とのつながりを大切に働きたい方
◎家族や自分の時間をきちんと持ちたい方
↓プラスアルファで以下の経験がある方はぜひお話お聞かせください！↓
◎業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験
◎エリアマネジャー等、複数店舗管理経験
◎仕事でのリーダー経験
人物重視の採用をしております！
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ |
| 勤務地 | 全国の直営店舗 ※最初の配属地に関しては、ご希望を考慮した地域で決定させていただきます。 選考時にお気軽にご相談ください。 |
| 給与・昇給 | 2,500,000円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 ◎経験者の場合 月給25万7000円～35万7000円(調整手当※含む)＋交通費全額支給＋住宅手当(月2万円～4万2000円)※配属地による ※調整手当は固定残業代として月0時間～42時間分を0円～6万円支給いたします。超過分は別途支給です。 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています。 ※調整手当は前職年収などに応じ決定しています。調整手当が0円の場合は、残業代は別途100%支給です。 ◎未経験者の場合 月給22万5000円～25万円(調整手当※含む)＋交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間～15時間分を0円～2万円支給いたします。超過分は別途支給です。 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています。 ※調整手当は前職年収などに応じ決定しています。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給です。 【試用期間】 3カ月(期間中は持株積立、指定公休の取得不可。それ以外の条件変更はありません) 【賞与】 年2回 ※昨年度2回支給／平均4カ月分支給 過去支給実績は100％です！ ↓年収例↓ 20代平均年収：484万円 店長平均年収… |
| 休日・休暇 | 年間休日118日＋有給休暇 ◎有給休暇(10～20日、最低5日取得必須)※初年度は10日 ◎慶弔休暇 ◎産休、育休制度 ◎ダブルレインボー休暇制度(年2回、7連休取得可能) ※大晦日、元旦は原則全店休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
