トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 岐阜県【岐阜駅徒歩5分】システムエンジニア〜自社内開発／残業少なめ／転勤なし〜【エージェントサービス求人】
株式会社アシストプラス
掲載元 doda
【岐阜駅徒歩5分】システムエンジニア〜自社内開発／残業少なめ／転勤なし〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 …
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
主に本社（岐阜駅徒歩5分）にて受託案件のシステム開発をお任せいたします。各プロジェクトごとにチームで業務を行っております
。
■取り扱いシステム（上場企業の受託開発の一例）
・電子決算（ワークフロー）システム
・文章管理システム
・在庫管理システム
■組織構成：
自社内受託開発ポジションはエンジニアが10~15名ほどの組織となっております。
■評価制度：
年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。
■就業環境：
・産休育休制度、復帰実績があります。
・残業は月0〜10時間です。
・制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。
■同社の特徴：
同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発に携わったご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・Javaでの開発のご経験
・システム開発のリーダー経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アシストプラス |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜500,000円 ＜月給＞ 400,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：0〜10時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 （常駐先の補助による外部研修受講可能です） ＜その他補足＞ ■産休育休（復帰実績あり） ■社員旅行 ■社内イベントの開催（自由参加／年3回程度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土日祝）年末年始、夏期休暇、有給休暇（10日〜20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
スキルにより試用期間を定めております。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アシストプラス |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 47名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）ソフトウェアの受託開発事業及び技術提供、並びに保守事業 （２）ソフトウェア開発技術者のアウトソーシング事業 （３）コンピュータに関わる機器販売事業、及び廃棄事業 （４）コンピュータに関わるリサイクル事業 ■業務アプリケーション領域について： 取扱分野としては、人事給与システム、公共系システムを強みとしております。 景気の影響を受けにくいシステムで、特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、会社の会社規定に沿ったカスタマイズが存在します。また毎年法改正等でカスタマイズをする必要があり収益の安定化につながっております。 ■IoTへの取り組み： 日本では少子高齢化と人口減少が背景となり、ロボットに代表される様に人に代わり機械が産業や生活を支えるようになってきます。 そういった市場の変化に対応するため同社でもIoTへの取組みを強化しています。 この分野では医療向けの開発に力をいれており、医療で使用する器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発を行っています。 ■企業の魅力： ・取引先の大半は一部上場の安定企業： 設立16年目となります。小回りの利くきめ細かいサービス提供と圧倒的な技術力／社長の人脈を背景に、大手一部上場企業とお取引をいただいています。 ・「社員の公私双方にける夢の実現」のために設立された企業： 終身雇用が崩壊する中で、社員一人一人の自律したキャリア形成・働き方を実現するために設立された企業です。 可視化・透明性を重視しており、給与体系は年齢給と職能給と二つのテーブルから成り立っており、職能給の昇給基準は明確になっています。 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。 |
| URL | http://www.assist-plus.co.jp |
