トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都無線LAN・ローカル5Gエンジニア（通信キャリア、サービス事業者担当）◆双日グループ／在宅可／108【エージェントサービス求人】
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双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】
掲載元 doda
無線LAN・ローカル5Gエンジニア（通信キャリア、サービス事業者担当）◆双日グループ／在宅可／108【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都千代田区二番町3-5…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【在宅勤務可／双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎】
■業務内容：
今期商材拡大に伴い、新規に立ち上げる無線LAN・ローカル5Gネットワークの商品説明から構築まで担当します。また、ネットワーク技術だけではなく、コンピューティング分野も担当頂きます。
既存商材のハイパーコンバージドインフラやストレージの設計・構築も担当し、キャリアビジネスからエンタープライズビジネスまで幅広くお客様のニーズに合わせて対応できる人材を募集します。
サーバ・ストレージまたはネットワークいずれかを強みに持ち、もう一方の分野にも興味がある、チャレンジしていきたい方はインフラ全般の知識と経験値を得る良い機会になります。
■業務詳細
・新規商材のJunperMistやCelona(国内初)を使用した無線LAN環境の設計から構築までの一連作業
・新規商材を使用したローカル5G検証からお客様へ説明・構築までの一連作業
・コンピューティング分野ではNutanixを使用したHCI環境の設計から構築までの一連作業やHPE社のストレージを使用した設計から構築までを数名で担当
■担当プロダクト
JuniperMist、Celona 5G、Nutanix、HPE (サーバ、ストレージ)
■導入事例
無線LAN
・病院や学術など公共施設へ無線LAN環境の導入
・その他、エンタープライズ分野への無線LANの導入・Local5G
・Interrop2024にてShowNetで使用・Nutanix
・数多くの導入実績※国内No.1
HPE(Server、Storage)
・HPE社販売代理店
■参考URL
Celona契約リリースニュース
https://www.sojitz-ti.com/press/2024/5g_celonabrbr5gbr/
■組織構成
今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第二技術部 二課です。通信事業者、サービス事業者全般、並びに学術公共分野のお客様向けに、主にネットワーク及びそれに近接する製品の販売、並びに関連するサービス・技術支援をご提供します。
無線周辺の商材・コンピューティングのプリセールス、デリバリー、機能検証を提供をします。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無線LAN環境の構築もしくは無線LANの運用保守経験
■歓迎条件：
・日本語能力試験N1レベル
・サーバ、ストレージの構築経験または、L2ネットワークの構築経験
・日本語能力試験N1レベル
募集要項
| 企業名 | 双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 492万円〜629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円〜384,000円 その他固定手当/月：50,000円〜80,000円 ＜月給＞ 294,000円〜464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：6カ月（業績/評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均21.74時間／月（2023年度） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線通勤の場合は支給なし） 寮社宅：転勤の場合は借上げ社宅あり 社会保険：双日健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修や外部セミナー等の講座受講料、資格受験料支援、資格手当の支給 ・年1回CDPを実施(CDP・・・上司との面談、転勤可否やキャリアコースの選択といったキャリア形成制度) ＜その他補足＞ 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ※出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始5日（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 |
