インフラエンジニア◆残業月10h◆リモート案件あり◆在宅手当◆前職給与保証◆年間休日120日以上

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

リモート案件あり！ 首都圏（東京・神奈…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

クラウドやサーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティといった分野に強みを持つ当社。業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサインします。

☆大手プライム企業やSIerとの直取引が約9割
☆上流から下流まで多彩な案件あり

<業務環境の一例>
・Windows、Linux、AIX、Solaris...
・Cisco、BIG-IP、Juniper、各種NW機器
・VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術
・Amazon Web Service、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド
・シェルスクリプト、PowerShell，各種スクリプト言語
・Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2...
※上記はごく一部となります。

<AWS資格を取得の先輩エンジニアが活躍中>
★AWS Certified Machine Learning
★AWS Certified SAP on AWS
★AWS Certified Security
など

【案件例】
●AWSクラウド上での基盤構築更改
●キャリア/ISP等のNW設計、構築、検証
●各種ヘルプデスク業務、運用・保守
●某大手生命保険会社資産運用業務サーバ更改
●銀行向けクラウド基盤系設計構築
●大手通信会社サービスの運用管理業務
●某省庁向け防災システム基盤更改
●通信事業者のインフラ基盤構築
●大手金融会社のエンド向けシステム開発
●営業支援システムの上流～開発
●AIソフトウェア開発
など

【開発環境・業務範囲】
<案件詳細> ※下記はあくまで一例。豊富な案件が揃っています！
◎DX推進支援(クラウドコンサル、構築)
・コンサル業務／現状分析、次期システム検討、クラウド化課題検討
コスト算出、提案資料作成
・構築業務／AWS・クラウド環境の設計～構築～検証

◎某省庁向けインフラ構築
スキル：VMware、Linux、Windowsの構築経験、製品知識
VMware NSX、仮想NW関連の知識、バックアップの構築経験
ドキュメントの作成/情報整理

◎製造業界向けNW提案～設計～運用業務
スキル：NW設計構築経験、実務経験(Config設計、実機器作業)
ネットワーク提案経験(新規や更改)

◎営業支援システムの要求定義～設計、開発～テスト
スキル：Adobe Campaign、SQL、手順書・設計書の作成経験
OracleDB、Linuxコマンド、シェルスクリプト、Java、JavaScript、HTML

◎新たなAIモデル作成や映像分析サービス検討
スキル:某大手通信会社のサービスの創出の実現に向け一緒に検討できる技術者、PythonやC/C++/C#言語等の経験者(AI技術の習得意欲のある方)

◎音声認識AIシステムの上流工程SE
AI対応フロー詳細作成、意味意図解釈設計、タスク設計（個別ロジック設計）、レポート／応対履歴画面設計、試験実施


【注目】チームで成長 × キャリアの可能性を広げる！
◎定期的な面談でキャリアを形成
1ヶ月目、3ヶ月目の面談や評価面談を通じて、豊富なキャリアパスの中から自分らしい道を選択可能！都度アドバイスを受けながら理想のエンジニア像へ近づけます！

◎ペア・ユニットで案件に参画
チームで業務に取り組むため、経験が浅い方でも安心！その道数十年のベテランからスキルを盗める環境なので、スピード感のある成長が叶います。

◎学びの機会が豊富
勉強会や社内セミナーも充実し、着実にスキルアップできる環境です。あなたの挑戦の追い風になるような制度をご用意しています！

【注目】「この会社で働きたい！」と思える環境を整備
過去、離職者が増えてしまったことをきっかけに、「エンジニアが長く活躍できる会社とは？」を真剣に考え、改革を進めてきました。その結果、案件の選び方を大きく変更。エンジニアが本当に面白いと感じるプロジェクトを厳選し、営業とエンジニアが一緒に案件を選定することも少なくありません。評価制度や賞与の見直しも行い、スキルや成果がしっかり反映される環境を整えました。「ずっと成長し続けられる会社で働きたい」そんな方に、最適な環境があります。

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアごとに定性目標を設定し、その達成度合いを明瞭に評価します。評価が明確な分、頑張り次第でスピーディなキャリアアップを実現できます！

<キャリアパス＞
エンジニア一人ひとりの希望や適性に応じて、「マネジメント」または「スペシャリスト」、どちらのキャリアも選べる環境を整えています。
どちらの道も優劣はなく、あなたのキャリアに真剣に向き合うからこそ、最適な成長の形を一緒に考えていきます。

また、マネジメント・スペシャリスト以外にも
▼研修講師
▼事業企画職
▼プリセールス・コンサルタント
など、多彩なキャリアを歩むことができます！
※当社でPM/PL⇒執行役員へ昇進した方もいます

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆インフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド)に関する何らかの経験があればOK！

≪こんな方はぜひご応募ください！≫
・今より上流にチャレンジしていきたい方
・ワークライフバランスを整えながら働きたい方
・クラウドに関するノウハウを積みたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）★オンラインも可能★
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【STEP03】内定
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【STEP04】入社

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★Teams、Zoom、Skypeなどオンライン面接可能
★平日夜間面談可能

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。スピード採用中！
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆面接は1～2回を予定しております。
◆転職回数不問です。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
NXTech株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

これまでの実績が評価され、様々なクライアントから大規模プロジェクトの取り纏めや上流工程から一気通貫での受託業務、AI・5G・クラウドなど最新技術案件をはじめ多数のご依頼を頂く当社。今回は、需要にさらに応えるため、エンジニアとしてスキルアップしたい方や、新たな分野へのチャレンジを考える経験者の方など幅広く募集しています！

実際の給与例

■50歳/入社2年目/スペシャリストエンジニア：年収730万円
■40歳/入社2年目/グループリーダー：年収600万円
■28歳/入社1年目/メンバー：年収450万円
■24歳/未経験入社一年目/メンバー：年収360万

★NXTechでは、これまでの取引実績から、上流工程の案件を中心に多くのプロジェクトを手がけています。
現場での活躍や新たな取引先の開拓、プロジェクト拡大への貢献など、成果をしっかり評価し、昇給やポジションで還元しています。
実際に、1年目で大幅な年収アップや役員への昇格を果たしたメンバーもいます。

待遇・福利厚生

◆給与改定／年1回(7月)
◆業績賞与／年1回(7月)
◆通勤交通費支給(上限：月4万円)
◆超過残業代支給
◆出張手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆リファラルインセンティブ
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金
◆資格取得支援制度
◆資格更新費用補助(規定あり)
◆福利厚生施設利用制度
◆定期健康診断
◆24時間オンライン医療相談サービス
◆敷地内禁煙・分煙

入社後の成長サポート

面談では営業や人事と相談しながら、一緒に目指す方向を考えていきます。これまでの経験やスキルだけにとらわれず、「将来どうなりたいか」「何をしたいか」といった想いを大切にしています。

■研修制度（IT業界研修）
オンライン動画学習サービスも受講可能！
今年からUdemyを活用した研修制度が本格スタート。希望するキャリアに対しどんなスキルを身につけるのか、ガイドラインを作っています。

【入社後サポート】
入社後3ヶ月はサポート期間。安心して業務を始められるよう、直属の上長が支えます。
※社内システムの使い方や勤怠など、入社研修も実施します

歓迎する経験・スキル

＜下記の経験がある方はすぐに活躍できます！＞
■仮想化・クラウド構築経験
■クラウド認定資格(実務経験なしでも大歓迎)
■設計・構築などの工程に携わった方は優遇します
■PM/PL経験
■その他IT資格

「運用だけの毎日を変えたかった」転職でつかんだ新たなキャリア

前職では運用業務が中心で、設計・構築の経験を積む機会がなく、年齢だけが上がっていくことに焦りを感じていました。「このままでいいのか？」という不安から、思い切って転職を決意。『NXTech』を選んだのは、キャリアを重ねても新しい業務に挑戦できる環境があるから。入社後、営業の方がクライアントと調整し、構築に携われるプロジェクトへ参画できるようサポートしてくれました。その結果、現在は設計・構築をメインで担当。そして、同じように「本当にやりたかったこと」を叶えたメンバーが、ここにはたくさんいます。成長したい、スキルの幅を広げたい、そんな想いを持つエンジニアにとって、最高の環境が整っています！（入社1年目／Mさん）

「理想のキャリア」も、自分一人では分からない

「幅広い経験を積み、スキルアップしたい！」という想いから転職。
当社では、自分のキャリア志向に合わせて最適な案件を用意してもらえるので、成長のチャンスが尽きることがありません！やりがいのある仕事に挑戦しながら、常に刺激を受け続けられる環境です。

また、定期的な面談を通じて「次にどんなスキルを身につけるべきか？」を一緒に考えてもらえるので、着実にキャリアを築くことができます。新しい技術に挑戦しながら、理想のエンジニア像に近づける環境が整っています！（入社2年目／32歳）

取材担当者より

ITコンサルティング企業「SAAFホールディングス」の一員であるNXTech株式会社。同社が常に心掛けているのは、とにかくエンジニアに寄り添い"エンジニアファースト"の環境をつくること。採用担当の方曰く、そのために現場社員から意見や要望を吸い上げ、常に社内改革に取り組んでいるのだとか。案件獲得にもエンジニアが入り込んで精査を行っているというのだから徹底している。大手ベンダーやSIerはもちろん、エンドユーザーとの直取引も多数。最先端案件も豊富に揃っているため、エンジニアにとって非常に魅力的な会社だと感じた。大手グループとしての【安定性】と、ベンチャー企業らしい【自由さや風通しの良さ】を併せ持つ企業は数少ない。経験の浅い若手も経験豊富なベテランも、ぜひ同社で“NEXT STAGE”への第一歩を踏み出してほしい。

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