インフラエンジニア◆残業月10h◆40,50代活躍中◆在宅手当◆前職給与UP保証◆年間休日120日以上

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

リモート案件あり！ 首都圏（東京・神奈…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

クラウドやサーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティといった分野に強みを持つ当社。業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサインします。

☆大手プライム企業やSIerとの直取引が約9割
☆上流から下流まで多彩な案件あり

≪具体的な業務環境≫※対応する技術・環境の一例

OS：Windows、Linux、AIX、Solaris
ネットワーク機器：Cisco、BIG-IP、Juniper、各種NW機器
仮想化技術：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker
クラウド：Amazon Web Services (AWS)、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド
スクリプト言語：シェルスクリプト、PowerShell、Python
データベース：Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL
※こうした多種多様な技術を扱うため、あなたの経験やスキルを最大限に発揮できます。

<AWS資格を取得の先輩エンジニアが活躍中>
★AWS Certified Machine Learning／SAP on AWS／Security　など

【案件例】
・AWSクラウド基盤の設計・構築、更改、リフトアンドシフト対応
・通信キャリアやISP向けネットワーク構築・検証・運用支援
・某省庁向け防災システムのオンプレ基盤更改・最適化
・銀行向けクラウド移行計画の設計・構築および運用管理
・製造業界向けネットワーク更改・提案～運用保守
・大手通信会社のサービス運用基盤の構築・管理

クラウド案件はもちろん、オンプレミス環境やハイブリッド案件も多数。
スキルやキャリア志向に合わせたプロジェクトに参画可能です！

【開発環境・業務範囲】
以下は、当社が提供する案件の一部です。
幅広い分野のプロジェクトが揃っており、
あなたの得意分野やキャリア志向に応じたアサインが可能です！

◎ DX推進支援（クラウドコンサル・設計・構築）
コンサル業務／現状分析、次期システムの検討、クラウド移行における課題の洗い出し
コスト算出や課題解決の提案資料作成
構築業務／AWSやその他クラウド環境（Azure等）の設計・構築・検証

◎ 某省庁向けインフラ基盤構築プロジェクト
スキル：VMwareやLinux、Windowsのインフラ構築経験
VMware NSXや仮想ネットワーク技術の知識
バックアップ環境の構築やドキュメント作成～情報整理の経験

◎ 製造業界向けネットワーク提案～設計～運用業務
業務内容：ネットワーク（NW）要件の提案、設計、構築、運用対応
スキル：ネットワーク設計・構築経験
実務経験（Config設計、実機作業）
提案経験（新規ネットワーク構築や更改案件の対応）

◎ 金融機関・通信キャリア向けクラウドインフラ設計・構築
業務内容：銀行向けクラウド基盤（AWS、Azure等）の設計および構築
通信事業者のインフラ全般の設計・運用
スキル要件：仮想化技術（VMwareやDocker等）の構築経験
クラウドサービス利用におけるネットワークとセキュリティ対応

【注目】当社の案件特徴をご紹介！
◆クラウドやインフラの最前線で活躍可能！
AWSやAzureなどのクラウド環境構築や
運用のスキルを深める案件が豊富です。

◆設計・構築フェーズに携われる
単なる運用・保守に留まらず、インフラ設計や構築、
提案フェーズで活躍できる案件が豊富。

◆技術の幅を広げるチャンス！
仮想化環境やネットワーク技術の知見を高めることができ、
キャリアの可能性をさらに拡大できます。

【注目】経験を活かして、さらにキャリアの幅を広げられる環境
大手企業やSIerとの直取引案件など、業界問わず豊富な案件が揃っている当社。プリセールス技術・要件定義・プロジェクトマネジメントなど今までの経験を活かしつつ、キャリアの幅を多方向に広げることも可能です！

【上流・先端技術に携われる】
親会社の安定基盤に加え、経験豊富なエンジニアが多数在籍しているため、上流・先端技術関連のプライム案件が多数寄せられています。

【組織づくりに携われる】
会社全体でチーム参画をする「ペア・ユニット化」を推進。エンジニアの実績がお客様との信頼関係を築き、新規取引やチームの増員に繋がる好循環を生み出しています。あなたが中心となってチームづくりに取り組むこともできます！

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアごとに定性目標を設定し、その達成度合いを明瞭に評価します。評価が明確な分、頑張り次第でスピーディなキャリアアップを実現できます！

<キャリアパス＞
エンジニア一人ひとりの希望や適性に応じて、「マネジメント」または「スペシャリスト」、どちらのキャリアも選べる環境を整えています。
どちらの道も優劣はなく、あなたのキャリアに真剣に向き合うからこそ、最適な成長の形を一緒に考えていきます。

また、マネジメント・スペシャリスト以外にも
▼研修講師
▼事業企画職
▼プリセールス・コンサルタント
など、多彩なキャリアを歩むことができます！
※当社でPM/PL⇒執行役員へ昇進した方もいます

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆インフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド)に関する何らかの経験があればOK！

≪こんな方はぜひご応募ください！≫
・今より上流にチャレンジしていきたい方
・ワークライフバランスを整えながら働きたい方
・クラウドに関するノウハウを積みたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）★オンラインも可能★
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【STEP03】内定
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【STEP04】入社

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★Teams、Zoom、Skypeなどオンライン面接可能
★平日夜間面談可能

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。スピード採用中！
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆面接は1～2回を予定しております。
◆転職回数不問です。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
NXTech株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

大規模案件やクラウド、仮想化、DX推進など、最先端技術を活用したプロジェクトが多数進行中。サーバー・ネットワーク設計やクラウド基盤構築など、インフラ領域でこれまでの経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したいエンジニアを募集しています！

実際の給与例

■50歳/入社2年目/スペシャリストエンジニア：年収730万円
■40歳/入社2年目/グループリーダー：年収600万円

★NXTechでは、これまでの取引実績から、上流工程の案件を中心に多くのプロジェクトを手がけています。
現場での活躍や新たな取引先の開拓、プロジェクト拡大への貢献など、成果をしっかり評価し、昇給やポジションで還元しています。
実際に、1年目で大幅な年収アップや役員への昇格を果たしたメンバーもいます。

待遇・福利厚生

◆給与改定／年1回(7月)
◆業績賞与／年1回(7月)
◆通勤交通費支給(上限：月4万円)
◆超過残業代支給
◆出張手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆リファラルインセンティブ
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金
◆資格取得支援制度
◆資格更新費用補助(規定あり)
◆福利厚生施設利用制度
◆定期健康診断
◆24時間オンライン医療相談サービス
◆敷地内禁煙・分煙

入社後の成長サポート

面談では営業や人事と相談しながら、一緒に目指す方向を考えていきます。これまでの経験やスキルだけにとらわれず、「将来どうなりたいか」「何をしたいか」といった想いを大切にしています。

■研修制度（IT業界研修）
オンライン動画学習サービスも受講可能！
今年からUdemyを活用した研修制度が本格スタート。希望するキャリアに対しどんなスキルを身につけるのか、ガイドラインを作っています。

【入社後サポート】
入社後3ヶ月はサポート期間。安心して業務を始められるよう、直属の上長が支えます。
※社内システムの使い方や勤怠など、入社研修も実施します

歓迎する経験・スキル

＜下記の経験がある方はすぐに活躍できます！＞
■仮想化・クラウド構築経験
■クラウド認定資格(実務経験なしでも大歓迎)
■設計・構築などの工程に携わった方は優遇します
■PM/PL経験
■その他IT資格

技術部上長が語る「社員が働きやすい環境づくり」

当社では「エンジニアが安心して力を発揮できる環境を提供すること」を最優先に考えています。社員一人ひとりのキャリアや希望を丁寧にヒアリングし、それに合ったプロジェクトにアサインしています。
参画中の案件でトラブルが発生した際は、相談に迅速に対応し、問題解決に尽力する体制を整えているため、社員からは「上司や同僚がフォローしてくれるので安心して仕事に集中できる」という声が多く、コミュニケーションが円滑な点が当社の強みです。
また、良好な人間関係を築くことで社員が働きやすい環境を維持し、「自分らしく成長できる」ことを大切にしています。社員想いの社風をこれからも大切していきたいです。

「理想のキャリア」も、自分一人では見えてこない

「幅広い経験を積み、スキルアップしたい！」という想いから転職。
当社では、自分のキャリア志向に合わせて最適な案件を用意してもらえるので、成長のチャンスが尽きることがありません！やりがいのある仕事に挑戦しながら、常に刺激を受け続けられる環境です。

また、定期的な面談を通じて「次にどんなスキルを身につけるべきか？」を一緒に考えてもらえるので、着実にキャリアを築くことができます。新しい技術に挑戦しながら、理想のエンジニア像に近づける環境が整っています！（入社2年目／32歳）

取材担当者より

ITコンサルティング企業「SAAFホールディングス」の一員であるNXTech株式会社。同社が常に心掛けているのは、とにかくエンジニアに寄り添い"エンジニアファースト"の環境をつくること。採用担当の方曰く、そのために現場社員から意見や要望を吸い上げ、常に社内改革に取り組んでいるのだとか。案件獲得にもエンジニアが入り込んで精査を行っているというのだから徹底している。大手ベンダーやSIerはもちろん、エンドユーザーとの直取引も多数。最先端案件も豊富に揃っているため、エンジニアにとって非常に魅力的な会社だと感じた。大手グループとしての【安定性】と、ベンチャー企業らしい【自由さや風通しの良さ】を併せ持つ企業は数少ない。経験の浅い若手も経験豊富なベテランも、ぜひ同社で“NEXT STAGE”への第一歩を踏み出してほしい。

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