トップ小売・販売系その他 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 茨城県,千葉県,鳥取県【北栄町／未経験歓迎！】「道の駅ほうじょう」飲食コーナーのキッチンスタッフ◇充実の教育体制◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社TTC
掲載元 doda
【北栄町／未経験歓迎！】「道の駅ほうじょう」飲食コーナーのキッチンスタッフ◇充実の教育体制◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
道の駅ほうじょう 住所：鳥取県 受動喫…
〜499万円
正社員
仕事内容
〜未経験歓迎／道の駅の飲食コーナーのメニュー開発も可能です／目指すは食のテーマパーク！お客様のため、地域のため、鳥取の魅力を全国へ発信できます〜
■業務内容：
2025年4月オープン予定の道の駅で【飲食コーナーのキッチンスタッフ】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します！
＜具体的には＞
・食堂・カフェ・惣菜工房におけるメニュー開発
・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓）
・メニューの製造、提供
・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ
・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど）
★食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。
★季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。
★月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。
■魅力ポイント：
キッチンスタッフというよりも、食を通して鳥取の魅力を伝えるクリエイターといったイメージをしていただく方がよろしいかもしれません。
業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です！
将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！
■就業環境：
・オープン前は熱海、千葉、茨城などのモデル店舗で研修予定となります。
※候補者様の状況に応じます
・繁忙期等含め、現場の状況に合わせてシフトが決まります。
※7：30〜19：30の内、8時間勤務のシフト制です
■当社について：
【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。
鳥取の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。
鳥取から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅ほうじょう」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。2025年以降、埼玉県（桶川市、小川町）、静岡県（牧之原市）でも道の駅を出店いたします！
変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
（業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております）
★教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい★
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社TTC |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 道の駅ほうじょう 住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 290万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜240,000円 固定残業手当/月：40,000円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円〜300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:00〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■1日の実働時間：8時間※繁忙期等含め、現場の状況に合わせてシフトが決まります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定にて支給いたします（月上限2万5000円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など ＜その他補足＞ ■独立支援制度（社内独立あり） ■財形貯蓄制度 ■社用携帯支給 ■定期健康診断実施 ■社員割引あり ■出張が生じる際には移動費全額支給 |
| 休日・休暇 | 月7休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■7〜8日/月休暇 ■その他：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（年間7日取得） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
企業情報
| 企業名 | 株式会社TTC |
| 資本金 | 85百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 事業内容 | ■同社について： TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。 |
| URL | https://www.ttc-gr.co.jp/ |
