人事（組織開発・研修）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営
・社外研修の選定および社内展開
・研修プログラムの効果測定と改善
・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整　など

★組織人材開発グループについて★
この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。
本ポジションのミッションは、同社Visionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強くかつスピーディに推進していきます。

これまでの人事関連のご経験を活かし、同社と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・同社のミッション＆ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
・人材開発または研修プランニングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップ企業での人事業務経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験
・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験

募集要項

企業名	株式会社クロス・マーケティンググループ
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階京王新線「初台」駅東口より徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～800万円　月給制：月額408200円　賞与：2回／年　昇給：1回／年 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種　他 ■勤務時間：9時30分～18時30分（実働８時間） ※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間120日以上※2024年、2025年は125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、婚姻休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年・10年）他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒内定　※適性検査あり

企業情報

企業名	株式会社クロス・マーケティンググループ
設立年月	2013年6月
資本金	5億6,285万円
事業内容	【事業内容】リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業【会社の特徴】同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。創業20年を超え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。

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人事（組織開発・研修） ※年収600万円以上