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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

掲載元 doda

【25年4月以降入社/京阪神エリア】RPAエンジニア◆お客様に合わせた開発支援サービスを提供【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 堂島オフィス 住所:大阪府大阪市…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要:
お客様の事業DX化の実現に向け、「RPA」利活用の総合的なサポートを通じてお客様の業務効率化に貢献することが我々のミッションです。
※RPA(Robotic Process Automation):PC上で行う業務をロボットで自動化するテクノロジーのこと。PCやクラウド上で動くソフトウェア

■詳細:
当社ではお客様の状況に合わせた「開発支援サービス」をご用意しています。社内に開発人材がいない場合の常駐型のご支援から、遠隔による開発サポートのご支援まで、お客様のニーズに合わせたご提案を実施します。今回ご入社いただく方には、まずはエンジニアとしてRPAの開発に携わっていただきます。

<具体的に>
(1)RPA(WinActor/UiPath)での開発
お客様向けのロボットの実装です。「ただ動くロボット」を作るのではなく、使う人にとって使いやすく、メンテナンスが容易であることを特に意識し開発します。
(2)開発に向けた業務詳細ヒアリング、要件定義、テスト、ドキュメントの作成
お客様の既存の作業プロセスも大事にしながら、実装に向けた仕様をお客様と決めていきます。また、ロボットの仕様書やマニュアルといったドキュメント作成にも力を入れています。
(3)RPAに関する軽微な改修など
導入時だけでなく、使い続けていただくためのサポートも実施します。
※RPA導入における上流工程から下流工程までトータルで対応します。ヒアリングだけ、開発だけ、ではなく一貫して携わっていただくことが可能です。

■入社後について:
当社はRPA開発支援だけでなく、外部向けに研修支援サービスも実施しています。入社後にすぐに現場に配属するのではなく、e-ラーニングや操作研修を通じて体系的に学んでいただきます。使用経験のあるRPAツールが限られている、独学で自動化を進めてきた、という方もご安心ください。

■勤務地の変更の範囲:
変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須※下記2点を満たす方
・社会人経験4年以上(業界や職種は不問)
・何らかのRPA開発経験(目安として1年以上)※RPAツールの種類は不問です(WinActor、UiPath、BizRobo!など)

■歓迎
・何らかのシステム開発経験
<下記言語やツールの使用経験は特に活かしていただけます>
Python、C+、C#、JAVA、JavaScript、.Net、kintoneなど
・ERPなどのパッケージ導入やBPRの経験
・サブリーダー/プロジェクトリーダー経験

募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
堂島オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京阪神のクライアント先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
474万円〜719万円

<賃金形態>
月給制
※経験、能力、前職給与等をふまえ決定

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜459,900円

<月給>
305,000円〜459,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は残業無の場合
■想定年収
・5,025,938〜7,629,556円(残業10h)
・5,311,875〜8,060,713円(残業20h)
■昇給・降給
上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、その他は年2回人事制度に基づき決定
■賞与:
年2回人事評価制度に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間帯は9時〜18時です。※残業月平均15時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア保険組合に加入
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
延長雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
e-Learning(様々なITコンテンツを無料で受講可能)、ビジネス基礎研修、マネジメント研修など
■資格取得支援制度

<その他補足>
■在宅勤務手当
■拠出手当
■地域手当
■役職手当
■財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険全員加入、保養所(健康保険組合)など
■資格インセンティブ制度:約140個の認定資格については、取得時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

フレックス休暇、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

企業情報

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
資本金310百万円
平均年齢37.4歳
従業員数18,253名
事業内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
URLhttps://www.persol-bd.co.jp/
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