【東京】社内SE（アプリ）※日本郵政グループ／SES・SIer歓迎／残業10ｈ程度／年休120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区赤坂8-4-14…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／入社初日から有給付与（消化率約90％）】

■業務概要：
社内向けコーポレートIT職として、全社横断の基幹システムや業務支援ツールにおける企画・管理業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・社内向け基幹システムの設計・構築の推進、保守・運用業務
・社内ユーザー部門からの要望に基づいた各種システム開発・導入案件におけるベンダーコントロール（要件定義〜保守運用）
・社内ユーザーおよび開発ベンダー・パートナーとの各種調整業務

■組織体制：
◎情報システム部は社員14名で構成された組織です。
・本社：全社横断のシステムの構築・保守・運用、各部門が利用するシステムの統括
・九州BPOセンター：主にBPO事業部におけるシステム構築・保守・運用を担当
そのうち、本ポジションの配属先である本社には11人のメンバーが在籍しており、30代〜50代が中心で、インフラチームとアプリケーションチームから構成されています。

■募集背景：
日本郵政グループのシェアードサービス会社として、バックオフィス業務（給与計算、社会保険、等業務）について、当社へ集約し、かつ集中的にDXを推進しています。持株会社である日本郵政株式会社が3か年計画として発表し、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。
この事業側の大規模な変革に伴い、事業を支える社内向けIT基盤の再構築・全社共通部門の生産性を向上させる更なるデジタル化を行うために体制強化を図っていきます。

■参考：JPビジョン2025＋（プラス）
https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/2024/05/20240515_06.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム企画・開発・保守・運用のいずれかのご経験
※SES・SIer歓迎
※これまでシステムの保守運用のみのご経験の方でも、今後上流工程にもチャレンジしていきたいという意欲のある方は歓迎します。

募集要項

企業名	日本郵政コーポレートサービス株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,860円〜330,180円＜月給＞ 247,860円〜330,180円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間月20時間を含んだ場合です。 ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※その他手当有（時間外、通勤：月額上限55,000円、扶養：当社規定により支給） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業時間は月10時間程度※ワークライフバランスを重視しており長時間労働はほとんどございません。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月55,000円家族手当：扶養手当（支給要件あり）住宅手当：上限月27,000円寮社宅：借上げ社宅制度（転勤時）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心＜その他補足＞ ■福利厚生サービス（ベネフィットワン） ■人間ドッグ補助金制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■社員持株会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（採用時から規程に則って付与）、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇　など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。

企業情報

企業名	日本郵政コーポレートサービス株式会社
資本金	640百万円
平均年齢	39歳
従業員数	1,123名
事業内容	■事業概要：同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。（1）ＢＰＯサービス（請負事業）（2）総合人材サービス　　　一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595 （3）ヘルスケアサービス ■事業詳細：（1）ＢＰＯサービス　　　日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。　　　労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想〜設計・構築〜運用といった　　　プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。（2）総合人材サービス　　　企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。　　　取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。（3）ヘルスケアサービス　　　日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。　　　全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。
URL	http://www.jp-cs.jp/

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