開発エンジニア◆残業月10h◆リモート案件あり◆在宅手当◆前職給与保証◆年間休日120日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

リモート案件あり 首都圏（東京・神奈川…

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

WEBアプリケーションや業務系システム開発を中心に、多彩なプロジェクトを手掛ける当社。
大手プライム企業やSIerとの直取引が約9割を占め、
上流工程から設計・開発、運用まで幅広いフェーズに携わることができます。
また、官公庁や大手企業を対象としたDX推進案件や、AIを活用したサービス開発にも参画可能。
豊富な案件が揃っているため、経験やスキル、キャリアビジョンに応じた
最適なプロジェクトをお任せいたします！

<技術環境例>※一部抜粋
・Windows、Linux、AIX、Solaris
・Cisco、BIG-IP、Juniper、各種NW機器
・VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術
・Amazon Web Service、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド
・シェルスクリプト、PowerShell，各種スクリプト言語
・Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、DB2
・Salesforce、Intra-mart、SAP
・Java、C、C++、C#、VB、VBScript

【案件例】
●AIソフトウェア開発
●Java、JavaScript開発
●官公庁システム移行　など

【開発環境・業務範囲】
当社では、大手プライム企業やSIerとの直取引を通じて、
幅広い業界・分野の多彩なプロジェクトに参画しています。
上流工程から設計・開発、運用・保守まで、一貫して携わることが可能です。
プロジェクトの多様性により、これまでの経験を活かしながら、新しい技術や案件への挑戦も可能な環境です。

＜業務範囲例＞
◎営業支援システムの開発
要求定義～設計、開発～テストを担当。
SQL活用による効率的なデータ処理や、業務フローに基づくシステム構築を実施。
使用技術：SQL、OracleDB、Linuxコマンド、シェルスクリプト、Java、JavaScript、HTML

◎AIソフトウェアの開発
新しいAIモデルの作成や、映像分析サービスの検討。
PythonやC++を使用したAIプロジェクトに参加可能。
使用技術：Python、C/C++/C#、AIフレームワーク（TensorFlowなど）

◎音声認識AIシステムの開発
音声認識モデルや意味解析フローの設計を担当し、上流工程の経験も積める内容。
業務：タスク設計、レポート画面設計、試験実施

◎業務系Webアプリの設計・開発
金融機関や官公庁向けの業務効率化ツールやWebサービスの開発をお任せ。
使用技術：Java、JavaScript、React.js、Spring など

【注目】案件の取り方について
大手・プライムにこだわって案件を獲得していたところから、
規模感を問わず、エンジニアが魅力的に感じる案件に視点を置き営業活動を実施。
エンジニアが営業に同行し、案件を精査することも少なくありません。

【注目】エンジニアとしてさらに成長したい！そんな方にも最適な環境です
大手企業やSIerとの直取引案件など、業界問わず豊富な案件が揃っている当社。プリセールス技術・要件定義・プロジェクトマネジメントなど今までの経験を活かしつつ、キャリアの幅を多方向に広げることも可能です！

【上流・先端技術に携われる】
親会社の安定基盤に加え、経験豊富なエンジニアが多数在籍しているため、上流・先端技術関連のプライム案件が多数寄せられています。

【組織づくりに携われる】
会社全体でチーム参画をする「ペア・ユニット化」を推進。エンジニアの実績がお客様との信頼関係を築き、新規取引やチームの増員に繋がる好循環を生み出しています。あなたが中心となってチームづくりに取り組むこともできます！

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアごとに定性目標を設定し、その達成度合いを数値化することで明瞭に評価します。評価が明確な分、頑張り次第でスピーディなキャリアアップを実現できます！

エンジニア一人ひとりの希望や適性に応じて、「マネジメント」または「スペシャリスト」、どちらのキャリアも選べる環境を整えています。
どちらの道も優劣はなく、あなたのキャリアに真剣に向き合うからこそ、最適な成長の形を一緒に考えていきます。

また、マネジメント・スペシャリスト以外にも
▼研修講師
▼事業企画職
▼プリセールス・コンサルタント
など、多彩なキャリアを歩むことができます！
※当社でPM/PL⇒執行役員へ昇進した方もいます

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆Web開発や業務系アプリケーション開発における
　何らかの実務経験をお持ちの方（経験年数不問）

※言語・フレームワーク、担当フェーズなどは問いません。
　経験を活かしたい方も、新しい分野に挑戦したい方も歓迎です！

≪こんな方はぜひご応募ください！≫
・今より上流にチャレンジしていきたい方
・ワークライフバランスを整えながら働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）★オンラインも可能★
　▼
【STEP03】内定
　▼
【STEP04】入社

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★Teams、Zoom、Skypeなどオンライン面接可能
★平日夜間面談可能

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。スピード採用中！
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆面接は1～2回を予定しております。
◆転職回数不問です。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
NXTech株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

当社はこれまで多くのプロジェクトに参画し、WEBシステム開発や業務アプリ設計の分野で実績を積み重ねてきました。近年ではDX推進やAI活用などの最先端技術案件も増加。さらなる需要に応えるため、現場で経験を活かし挑戦したいエンジニアを募集します！

実際の給与例

■50歳/入社2年目/スペシャリストエンジニア：年収730万円
■40歳/入社2年目/グループリーダー：年収600万円

★NXTechでは、これまでの取引実績から、上流工程の案件を中心に多くのプロジェクトを手がけています。
現場での活躍や新たな取引先の開拓、プロジェクト拡大への貢献など、
成果をしっかり評価し、昇給やポジションで還元しています。
実際に、1年目で大幅な年収アップや役員への昇格を果たしたメンバーもいます。

待遇・福利厚生

◆給与改定／年1回(7月)
◆業績賞与／年1回(7月)
◆通勤交通費支給(上限：月4万円)
◆超過残業代支給
◆出張手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆リファラルインセンティブ
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金
◆資格取得支援制度
◆資格更新費用補助(規定あり)
◆福利厚生施設利用制度
◆定期健康診断
◆24時間オンライン医療相談サービス
◆敷地内禁煙・分煙

入社後の成長サポート

面談時に営業や人事と相談し、一緒に目指す方向を考えます。今まで培った経験やスキルに依存せず、将来どうなりたい、何をしたい、という思いも尊重します。

【社内セミナーを開催】
新しい技術を勉強したいけれど、何を勉強すればわからない、といった現場技術者の声を基に、社内でセミナーを行っています。直近ではAWSセミナーを実施しました。「こんなセミナーをしてほしい」「企画をしたい」という意見があれば、ぜひ発信してください！

【入社後サポート】
入社後3ヶ月はサポート期間。安心して業務をスタートできるよう、直属の上長が支えます。
※社内システムの使い方や勤怠の仕方など、入社研修も実施します

歓迎する経験・スキル

以下のいずれかに該当する方は、スキルをさらに活かせる環境があります。
◆Java、JavaScript、Python、C#などのプログラミング経験
◆フロントエンドからバックエンドまで幅広い開発経験
◆要件定義や設計など、上流工程に携わった経験
◆データベース（OracleDB、MySQL、PostgreSQLなど）の知識や操作経験
◆AIやDX推進に関する開発経験
◆ERPなどのパッケージ導入経験

技術部上長が語る「社員が働きやすい環境づくり」

当社では「エンジニアが安心して力を発揮できる環境を提供すること」を最優先に考えています。社員一人ひとりのキャリアや希望を丁寧にヒアリングし、それに合ったプロジェクトにアサインしています。
参画中の案件でトラブルが発生した際は、相談に迅速に対応し、問題解決に尽力する体制を整えているため、社員からは「上司や同僚がフォローしてくれるので安心して仕事に集中できる」という声が多く、コミュニケーションが円滑な点が当社の強みです。
また、良好な人間関係を築くことで社員が働きやすい環境を維持し、「自分らしく成長できる」ことを大切にしています。社員想いの社風をこれからも大切していきたいです。

現役メンバーの声をご紹介します！

■入社4年目
『NXTech』の特徴をひと言で表すと、“一人ひとりに適したキャリアを、とことんサポートしてくれる会社”です。案件そのものが豊富で、今は自分の経験にマッチした仕事を任せてもらっています。希望のプロジェクトや最新技術の案件に参画できた時は、「転職して本当に良かった！」と実感しました。

■入社5年目
「リーダーポジション挑戦にもしていきたい」と思い転職を決意。今はPLとして案件にアサインしていただいています。意向を汲んだアサインをしてくれるのでモチベーションを保ちながら仕事に取り組むことができ、刺激を受けながら充実した毎日を過ごしています！

取材担当者より

ITコンサルティング企業「SAAFホールディングス」の一員であるNXTech株式会社。同社が常に心掛けているのは、とにかくエンジニアに寄り添い"エンジニアファースト"の環境をつくること。採用担当の方曰く、そのために現場社員から意見や要望を吸い上げ、常に社内改革に取り組んでいるのだとか。案件獲得にもエンジニアが入り込んで精査を行っているというのだから徹底している。大手ベンダーやSIerはもちろん、エンドユーザーとの直取引も多数。最先端案件も豊富に揃っているため、エンジニアにとって非常に魅力的な会社だと感じた。大手グループとしての【安定性】と、ベンチャー企業らしい【自由さや風通しの良さ】を併せ持つ企業は数少ない。経験の浅い若手も経験豊富なベテランも、ぜひ同社で“NEXT STAGE”への第一歩を踏み出してほしい。

企業情報