【在宅勤務可／東京】保険会社向け業務システム（要件定義／設計／開発）＜0030金融I＞キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

客先常駐（東京）住所：東京都内のお客…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◎住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生
◎お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能
◎ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などWLBへの取り組み充実

■業務内容：
保険会社向け業務システム開発案件において、設計・製造・テストなどのフェーズをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じてアサインをさせていただきますので、上級SEとしてのご経験がある方はシステム全体の要件定義などに携わり、リーディングプレイヤーとしてもご活躍いただけます。

現時点でのご経験がない方であっても、将来的にはプロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当いただけるよう、チーム全体で育成を図ったうえでアサインをさせていただきます。

業務領域例：
・大手保険会社様の基幹システム　エンハンス開発 (要件定義〜リリース)
・清算収納 / 保険金サービス / モダナイゼーション . . .

■ポジションの魅力：
（1）お客様との距離感 / プライムベンダーとしての強み
顧客の金融機関と直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。

（2）案件・業種の幅広さ → SEとしてのキャリアを拡げやすい！
先進的な技術・ソリューションを取り扱い、大規模から維持保守まで様々な規模の案件があります。また、SE・PM・コンサルと、下流から上流まで幅広い業務が存在し、様々な経験を積むことでエンジニアとしてのスキルを磨き、高みを目指せる環境です。これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。

■役割・ポジション：
新規／保守プロジェクトの設計・開発担当者、プロジェクトリーダ、その他

■入社後の研修など：
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【上級SE】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・損害保険/生命保険会社向け業務システム開発プロジェクト経験（5年以上）
・スペシャリスト、アーキテクト経験

【システムエンジニア】
・金融機関向け業務システム開発プロジェクト経験（3年以上）
・損害保険/生命保険会社向け業務システム開発に意欲的に取組める方
・業務システム開発の設計、製造、テストの経験者、かつマネジメントや上流工程へのスキルアップを志している方

※COBOL開発のご経験がある方、大歓迎！

募集要項

企業名	SCSK株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞客先常駐（東京）住所：東京都内のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜596,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：90,000円〜99,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円〜705,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※学び手当及びリモートワーク推進手当（常駐手当）を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間55分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞毎週水曜は、ノー残業デー
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新人研修、OJT研修、階層別研修技術研修、海外研修、自己啓発支援＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	SCSK株式会社
資本金	21,285百万円
従業員数	15,328名
事業内容	＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
URL	http://www.scsk.jp/

アプリのダウンロードはこちら