【東京/在宅可】システム開発エンジニア※Web案件/物流・自治体等◆実働7.5h/残業10h程【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先（東京都内）住所：東京都…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

◆◇Web系開発×抜群のワークライフバランス◇◆実働7.5ｈ/平均残業10ｈ程/年休126日/在宅可/最新言語を使った開発が可能/研修・評価制度充実◎

■業務内容
産業用システム案件の設計開発をメインに行っていただきます。業種業態を問わず、マルチな言語環境でプロジェクト参画をしていただくため、技術力や柔軟性を身に着けることができます。

■主な開発実績
・医薬品卸業向け予約管理システム
・メディア向け予兆認識システム
・SNS向けBOT/コールセンターシステム開発等

■開発環境
[Platform]Linux,Windows,Android,iOS,AWS,Node.js 等
[言語]Java,Ruby,PHP,Python,JavaScript,TypeScript,VB.net 等
[フレームワーク]Apache,Struts,Spring,SpringBoot,Play,Symfony2,CakePHP 等
[DBMS]Oracle,MySQL,PostgreSQL
[Middleware]Elasticsearch,Hyperledger Fabric

■案件アサイン
ご経験やご希望、志向性に応じてチームで案件アサインをしています。PMやPL、PG志向であれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いプロジェクトなのかを重視してアサインしています。年1回の自己申告制度により案件異動の希望を出すこともできます。

■キャリアアップ
プライムでの受託がメインの部門であるため、要件定義から保守運用まで一貫してご担当いただくことができます。また将来的にはPL、PMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しているためキャリア志向の方にもオススメの環境です。

■働き方
残業時間は平均10時間ほどで現在テレワーク比率は7〜8割のためワークライフバランの整った働き方ができます。個人の体調等に合わせて柔軟に対応も可能で、プロジェクトによってはほぼフルリモートの働き方もできます。

■評価制度
評価フロー、評価項目が明確に設定されており、どんなことを達成できればどのように昇格・昇給できるのかが明確に定義されています。公平性・透明性のある評価制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Webもしくはオープン系言語での開発経験（概ね2年以上）

■歓迎要件：※以下は必須ではありません
・Java、C＃での開発経験

募集要項

企業名	株式会社オプティマ
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F 勤務地最寄駅：JR　山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円〜419,000円＜月給＞ 247,000円〜419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績で3ヶ月程度支給） ※評価を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間は平均10時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円まで家族手当：中学生以下の扶養家族に対して支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金の支給有(確定拠出金制度) ＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞情報処理試験をはじめとした国家、ベンダー、民間試験など50種類程度の資格を対象とした資格取得制度あり＜その他補足＞総合福祉保険、時間外手当、養育手当、資格手当、財形貯蓄、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可　その他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇3日、年末年始6日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社オプティマ
資本金	100百万円
平均年齢	39.1歳
従業員数	364名
事業内容	■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。 SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20〜30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ（KabuKura、うるとらミート等）の拡販により、ユーザーとの直取引推進もして参ります。 ■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・ＶＡＲ(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業 ■特徴・社風当社では単独の常駐は基本的には行いません。社員のケアも意識しており、その一環として、社外で仕事をしている社員も多い同社では、帰属意識や仲間意識を形成する試みも進めています。毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。また入社3年目までのクラスを対象に「フレッシュコミュニティ」と言う横のつながりの交流会も実施しており、若手同士の親睦も深めています。 ■ソフトウェアパッケージ「行政シリーズ」、「PLAN会計」、「Quick Logi」を軸にこれまでに蓄積した営業基盤という強みを活かし、社内外の営業体制を強化するとともに、クラウド・SaaSやASPといったビジネスモデルへの転換を進めていきます。
URL	http://www.opt.co.jp

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