【東京：リモート】業務オペレーション担当※リーダー候補　※転勤なし

サーバー運用・保守

東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インター…

￥

550万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
国内トップクラスの金融事業会社様の基幹システムのオペレーション運用を担うポジションです。
お客様の業務を安定かつ効率的に支えるため、運用チームのマネジメントや改善提案を行います。
日常業務の遂行にとどまらず、業務改善や自動化推進にも主体的に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・ジョブスケジューリングや運用タスクの管理
・運用案件に関するお客様責任者との折衝
・ビジネスパートナーを含むチーム（8名程度）のマネジメント
・RPAやデータ連携ツールを活用した運用の自動化・効率化の推進
・運用改善に関する提案および関係者との調整・実行

★★★魅力ポイント★★★
・金融系システムの運用に携わりながら、顧客との折衝や業務改善の提案、RPAやデータ連携ツールを活用した自動化推進など、幅広い経験を積むことができます。
・日々の安定運用を支えるだけでなく、運用の在り方そのものを見直し、より良い業務設計に貢献できるポジションです。
・チームマネジメントや顧客対応のスキルを高めながら、将来的には運用領域のリーダーとして活躍することも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・顧客との折衝経験（3年以上）
・チームリーダー経験（1年以上）
・業務オペレーション担当として、顧客業務や社内業務の運用・改善に関わった経験
・Word・Excel・PowerPointなどのオフィスツールの使用スキル
※オフィスツールの業務利用例
- WordでのMTG議事録作成、社内報告
- PowerPointを用いた資料作成
- Excelでのデータ検索・抽出・統合・集計、複数の要素が含まれたグラフ作成

募集要項

企業名	株式会社セゾンテクノロジー
職種	サーバー運用・保守
勤務地	東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR　19F 銀座線／南北線「溜池山王」駅14番出口より徒歩9分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：590万～735万円　月給制：月額453000円　賞与：1回　昇給：見直し年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※期間中の処遇変更なし) ■福利厚生：【手当】営業・時間外・技術（資格）・子育て【その他】出産お祝い金・入学お祝い金・資格取得報奨金制度・パレット共済会加入・人間ドック受診補助費給付他 ■勤務時間：9：15～17：45(フレックスタイム制：コアタイム11：00～15：00)※実働7.5時間　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土日）祝祭日、年末年始（12／29～1／4）含む、バケーション休暇：入社時期により最大3日付与、年次有給休暇、慶弔災害休暇、介護休暇、出産・育児休暇（その他休暇制度あり）
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【選考プロセス】

1次面接(現場マネージャー､人事)⇒適性検査(性格､言語､非言語)⇒最終選考(現場マネージャー､人事役員)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。

企業情報

企業名	株式会社セゾンテクノロジー
設立年月	1970年9月
資本金	13億6,768万7,500円
事業内容	【事業内容】■HULFTビジネス■データプラットフォームビジネス■流通ITサービスビジネス■フィナンシャルITサービスビジネス【会社の特徴】同社は旧セゾングループのITシステム会社としてスタートし、マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT（ハルフト）」などで実績を積み上げてきました。現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。【CSR から始める社会課題の事業化】視覚障害者のデジタルデバイド解消、子どもや女性の生活支援、自然・資源保護など、ミッションやマテリアリティに関連した活動を行う非営利団体に営業利益の1% を寄付。寄付を機に現場の声を聴き、事業での取り組みにつなげています。【多様なライフスタイルを支える業務環境整備】始業・終業…

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