トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都成長企業・人事(採用) - マネージャー/リーダー｜ハイブリッドワーク｜年収：～650万円
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
成長企業・人事(採用) - マネージャー/リーダー｜ハイブリッドワーク｜年収：～650万円
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社：東京都台東区 オフィスワーク…
￥
700万円〜1300万円
正社員
仕事内容
グローバル企業としてスケール拡大を実現するため、年間300名のビジネス職採用を担っていただきます。
単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。
▼職務内容
◯採用計画の策定、実行
◯計画を実現するための企画立案
◯あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
◯人事広報戦略の策定、実行
◯採用オペレーション設計、実行
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都台東区 ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
| 給与・昇給 | 年収700万円～1300万円想定 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給いたします。 └管理監督者の場合は適用外となります。 ▼諸手当 ◯交通費実費支給 ・1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 ◯子ども手当 ・18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 ・フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00） ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください |
| 待遇・福利厚生 | ▼社員同士の交流支援 ◯部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ◯Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ◯社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ▼ライフイベント・ファミリー支援 ◯育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ◯結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ◯引っ越し補助金 ▼その他 ◯社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◯健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 |
| 休日・休暇 | ◯完全週休2日制（土日祝） ◯年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ◯入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ◯夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ◯年末年始休暇 ◯看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 ◯慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
