GLIT

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン

掲載元 女の転職type

経営コンサルタント|全員業界未経験*リモート可*各種賞与あり*年休125日

営業系その他、営業系その他、経営コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界未経験でも安心のサポート体制あり◆月収40万円以上!目標や年収額は自身で設定可◆新規飛び込みやテレアポは一切なし◆土日祝休み・残業は月20時間以内と少なめ◆週2回程度のテレワーク

経営コンサルタントとして、
法人クライアントの賃料削減サポート業務を
メインにお任せします。

■具体的な業務内容
└市場相場の比較
└経年劣化や市場動向などを踏まえた分析
└賃料適正化に向けたアドバイザリー など

■クライアント
大手・上場企業がメインで、
地方銀行や家電量販店、居酒屋、
コンビニ、ホテル、ジム、カラオケ店、
携帯ショップなど幅広いクライアントから
ご依頼いただいています。

<業界未経験スタート100%>
入社後は基礎知識の習得支援、
社長が直接実施する研修などサポート体制は万全です。
未経験の方でも安心してスタートできます。

<成功率7割以上>
当社では相場の比較や市場動向の分析に
精度の高いAIを使用しており、
誤差2%以内の正確な賃料を提案可能。
そのため、コンサルティング成功率は
7割以上を誇っています。

<成果は顧客の経営に直結>
賃料の減額によってクライアントの
経営を改善に導くことが可能!
コンサルティング業務を通して
クライアントのビジネスに大きく
貢献できるやりがいがあります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

\業界未経験100%★20代~30代活躍中/
■何かしらの営業経験をお持ちの方(年数・業界不問)
■学歴不問

募集要項

企業名株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン
職種営業系その他、営業系その他、経営コンサルタント
勤務地大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング
アクセス<本社>
・JR各線「大阪駅」直結
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」から徒歩2分
・阪神電鉄本線「大阪梅田駅」から徒歩2分
・JR東西線「北新地駅」から徒歩5分

<東京支社>
各線「浜松町駅」より徒歩5分
給与・昇給■年俸540万円~(12分割)
※入社時の給与は、経験・能力などを考慮して決定します
※上記給与には、固定残業手当(5万円/20時間分)が含まれます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり(条件に変更はありません)

★評価軸プレゼン制度で年俸額を決定!
試用期間が終わったら社内でプレゼンを行い、
年間の目標や給与額をコミット。
自身が設定した目標の達成度合いに応じて、
希望通りの年俸額が支給されます。
勤務時間10:00~18:00(実働7時間)
待遇・福利厚生◆給与改定年2回(4月・10月)
◆寸志賞与(評価軸に自分で設定した目標を達成した際に支給)
◆決算賞与(該当年度の勤続月数に応じて均等支給)
◆社会保険完備
◆交通費(全額支給)
◆出張手当(宿泊を伴う場合、日当3000円支給)
◆役職手当(年90万~1440万円の5段階)
◆報奨金制度(社長賞など)
◆生命保険
◆PC、モニター、イヤホン貸与
◆わくわくポイント制度(勤続月数に応じて付与されるポイントで各種福利厚生を利用可)
◆屋内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
休日・休暇++年間休日125日++
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
※取得率89.2%!仕事もプライベートも全力で楽しめます。
◆産前産後休暇
◆育児休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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<<1Day選考を実施>>
【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】1Day選考※2~3時間程
【STEP3】内定

~1Day選考内容~
説明会実施後に営業ロールプレイング選考を実施。
その後、代表面接(1回)を受けていただきます。

~選考会の想定スケジュール~
・平日:1回、18時半~20時
・土日:土曜に1回、13時~15時
※詳細はご応募後にご連絡いたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆本選考の受付窓口は子会社である株式会社WeGAが担当しております。
◆応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆日程調整等は弊社関連会社の株式会社WeGAが行います。

その他・PR

年収もキャリアも本当に“青天井”!

当社の最大の特徴は、自分で年収を決める
評価軸プレゼン制度にあります!

目標を自身で設定し、達成度を自分で
評価することにより社員一人ひとりの
成長意欲を最大限に引き出しており、
入社1年目で年俸1000万になった
コンサルタントも!

会社全体の平均年収も毎年アップしており、
現状維持で満足しない、もっと上を目指したい
という方にはこれ以上ない環境となっています。

当社ではWant経営のもと、
個々人の主体性を最大限引き出したいとの考えから、
年齢・性別・社歴に関係なく様々なプロジェクト、
G7という幹部チームへの参画も可能です。

個人が持つ「こういうことがやりたい」の
実現に向けて会社全体で後押しします!

女性が主役になれるフィールドをご用意!

当社では性別や年齢、社歴に関係なく、
プロセスも含めた実力と成果で評価。
女性コンサルタントがプロジェクトリーダー
として活躍し、年収・ポジションともに
大きく飛躍した実績あり!

産育休取得率&復帰率は100%!
ライフイベントを経ても
キャリアを諦める必要はありません。

「女性だから」「若いから」といった理由で
チャンスを制限されることは一切なし。
むしろ、女性ならではの視点やしなやかさが
高く評価されています。

残業について

残業時間は月20時間以内とほとんどありません。その理由は短時間で高い生産性を発揮するよう指導しているから。定時になったら退勤するメンバーが多く、19時にはオフィスにほとんど社員はいません。

自分の挑戦が会社を動かす現場です!

この仕事の醍醐味は、大手企業の本社担当者と直接交渉し、企業のコスト削減という目に見える成果を出せること。毎回異なる業界の課題に挑み、プロジェクトごとに自分の提案や行動がダイレクトに評価されます。ここでは「新入社員だから」と遠慮していると埋もれてしまう。自分の意見を発信し、存在価値を高めていく——そんな本気のメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境です。

代表も会社の制度も誠実そのもの!(採用責任者)

入社の決め手は代表の人柄。私の都合で喫茶店での面接でしたが、高身長の代表が「寒い」という理由でホットミルクを頼まれまして(笑)その姿を見て嘘がない方だなと思いました。そんな代表の誠実さが会社の制度にも現れていて、自分が立てた目標が達成できればお給料が上がる完全自己コミット制は最たるもの!真っすぐすぎて周りの社員に“武士”なんて呼ばれてる代表について行って正解ですね。

教育制度

\全員が業界未経験スタート!/
入社後の研修では先輩や社長が
交渉アドバイザリー業務の基本から
丁寧にレクチャーします。

業界基礎知識、行動心理学に基づいた
心理アプローチ、折衝支援の方法など、
じっくりと身に付けていけます。

※非常にオープンなコミュニケーション文化なので、先輩たちがいつでも強力にフォローします!

企業情報

企業名株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン
設立年月2010年5月11日
代表代表取締役 鷹尾 豪
資本金1億円
従業員数42名(2025年9月現在)
事業内容◆賃貸借アドバイザリー事業
◆交渉内製化支援コンサルティング事業
◆店舗開発支援コンサルティング事業
◆収益改善コンサルティング事業
◆異業種企業再生事業
◆教育研修並びに人材育成支援コンサルティング
◆採用活動並びに組織改善支援コンサルティング

(労働者派遣事業許可番号 派27-303114 ・ 有料職業紹介事業許可番号 派27-ユ-303301)
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