トップアウトソーシング - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪／日本郵政G】人材派遣営業◆ノルマ無／年休120日／土日祝休／住宅手当有／残業月20時間以下【エージェントサービス求人】
日本郵政コーポレートサービス株式会社
掲載元 doda
【大阪／日本郵政G】人材派遣営業◆ノルマ無／年休120日／土日祝休／住宅手当有／残業月20時間以下【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区大手…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／入社初日から有給付与（消化率約90％）】
■業務概要：
郵政グループ企業および一般企業に対して、人材派遣および人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。（※人材派遣業務が90％）
■具体的な業務内容：
◇人材派遣の新規開拓営業
・ターゲット企業リストの作成
・電話によるアポイント獲得
・企業紹介およびニーズの聞き取り
・定期連絡と定期反復訪問の実施
◇人材派遣の既存顧客フォロー
・依頼内容のヒアリング
・提案書および見積書の作成
・請求書の提出 等
◇人材派遣のマッチング業務
・お仕事紹介
◇スタッフ対応
・職場見学同行
・就業開始に係る各種対応（契約内容説明／研修実施／初日同行）
・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー
◇その他関連する業務
・人材紹介
・請負業務の運航管理補助業務
※土・日・祝日勤務なし
■組織体制について：
大阪支社は現在6名の社員が人材サービス業務に携わっています。
■キャリアステップ（職位）：
支社長／副支社長／部長／担当部長／課長／担当課長／係長／統括主任／主任
の順に職位が分かれています。
■他拠点について：
札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社
※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上
※人材業界未経験者も歓迎／意欲・人柄を重視します◎
■歓迎条件：
・人材派遣営業経験の方は優遇
募集要項
| 企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 380万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,090円〜273,460円 ＜月給＞ 211,090円〜273,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間月20時間を含んだ場合です。 ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月55,000円 家族手当：扶養手当（支給要件あり） 住宅手当：上限月27,000円 寮社宅：借上げ社宅制度（転勤時） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス（人間ドッグ補助、Letter For Benefit等） ■人間ドッグ補助金制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■社員持株会 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（採用時から規程に則って付与）、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 1,123名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。 （1）ＢＰＯサービス（請負事業） （2）総合人材サービス 一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595 （3）ヘルスケアサービス ■事業詳細： （1）ＢＰＯサービス 日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。 労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想〜設計・構築〜運用といった プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。 （2）総合人材サービス 企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。 取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。 （3）ヘルスケアサービス 日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。 全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。 |
| URL | http://www.jp-cs.jp/ |
