トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪/ハイキャリア】DX支援エンジニア ※ヘルスケア分野の新規ビジネス創発【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ関西
掲載元 doda
【大阪/ハイキャリア】DX支援エンジニア ※ヘルスケア分野の新規ビジネス創発【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜生保業界や製薬業界のDXを推進するグローバルポジション/顧客への提案、インフラ設計〜
■業務概要:
ヘルスケア関連企業(製薬・医療・保険・食品・行政機関等)に対するヘルスケア分野の新規ビジネス創発
(1)ヘルスケア関連企業と密に連携のうえ、上流工程からの新規提案・新規開発業務(業務コンサル等も含む)
(2)システム開発業務として、AWS等クラウド環境上でのアプリケーションの設計・開発を最新技術を活用して取り組んでいただきます
■具体的な業務内容:
(1)ヘルスケア関連企業向けのDX案件の創発
(2)ヘルスケア関連企業で利用する新規プラットフォーム構築におけるアプリケーションの全体構想策定・設計・開発・維持・改善
(3)製薬会社・医療機関・患者様が利用するスマホアプリ等の全体構想策定・設計・開発・維持・改善
■組織体制:
金融事業部の第一金融担当に配属予定となります。
■採用背景:
今後市場が急速に拡大予定のヘルスケア分野において、ヘルスケア関連企業を中心により一層の社会貢献を図るため。
■得られる経験:
・ビジネス課題の解決に向けた分析テーマ設定およびデータ分析設計・各種モデルの構築・評価
・クラウドを中心とした基盤テクノロジーに精通し、データ蓄積基盤及びデータ分析基盤を設計・開発・維持・改善
・先進技術に精通し、アジャイル開発によるアプリケーションを迅速に構築・改善
・社内外のデータを収集し、利活用可能な状態に整備し維持
■働き方:
◇◇残業時間◇◇
会社全体で月平均21.3時間(2019年度実績)です。また、ビジネスイノベーション室は17.4時間(2019年度実績)、働き方改革を積極的に且つ計画的に進めており、年々減っております。
◇◇有給消化率◇◇
平均有給取得日数は14.5日です。平均有給取得日数は徐々に増えてきております。取得方法については、web申請です。非常に有給は取りやすい雰囲気です。
◇◇中途入社者のキャリアパス◇◇
中途だからといって、新卒との差は良くも悪くもありません。中途採用されて、約2年で課長になった社員もいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:以下のいずれかの業務経験
・新規システム企画提案や開発経験 3年以上
・AWS にてフルマネージドサービスでのシステム構築 1年以上
・アジャイル開発手法で以下のコード等を使用したアプリケーション開発 1年以上
コード:Python,TypeScript,Java,Ruby,Go
■歓迎スキル:
・製薬業界経験、医療業界経験
・製薬・医療にかかわるガイドライン、セキュリティの知識
・データ分析/マスターデータ管理
・語学スキル(英語等)
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ関西 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):181,850円〜318,260円 <月給> 181,850円〜318,260円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※平均所定外労働時間:18.9時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり 社会保険:NTT健康保険 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等 <その他補足> ■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度 ■企業年金制度、団体生命保険 ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ■住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度 ■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入 ■定期健康診断、人間ドック ■リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当 ■扶養手当:配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他) 等 ※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ関西 |
資本金 | 400百万円 |
平均年齢 | 37.6歳 |
従業員数 | 960名 |
事業内容 | ■事業概要: ・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他 |
URL | http://www.nttdata-kansai.co.jp/ |