トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪府大阪市】SE／リーダー候補／福利厚生充実／土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社栗菱コンピューターズ
掲載元 doda
【大阪府大阪市】SE／リーダー候補／福利厚生充実／土日祝休【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町…
300万円〜799万円
正社員
仕事内容
■変更範囲：当社業務全般
■企業概要：
・昭和49年の設立以来、半世紀にわたり情報通信技術を活用した最新システムを構築
・社会インフラをはじめ産業界のあらゆる分野に最新のICTソリューションを提供しお客様と社会の発展に貢献しています。
■仕事内容：
・近畿地区を中心とした既存顧客及び新規顧客からの業務アプリケーション開発（要件定義〜システム保守）を担当頂きます。
・環境：Windows
・言語：VB、C#、Python、JavaScript、PL/SQL、PL/pgSQLなど
・DB：Oracle、PostgreSQLなど
■配属先情報：
・プロダクト事業／プロダクト開発部：60名（男性55名、女性5名）
■当社について：
・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道／高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発／保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立支援では、育児／介護休業の取得実績もあり、結婚／出産などのライフイベントを経ても、安心して仕事に取り組めるサポート制度を整えています。また、各配属地の近隣に独身寮を完備。社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・システム開発経験3年以上
■歓迎：
・販売管理／生産管理システム開発経験者
・Webアプリケーション開発経験者
・何かしらのリーダー／サブリーダーの経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社栗菱コンピューターズ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル11階 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜352,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 215,000円〜367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:20〜15:05 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:35 ＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：8時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・各種資格取得奨励制度あり ・入社時研修、職種別研修、階層別研修、全社共通研修 ＜その他補足＞ ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・出産／育児支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・栗菱会によるクラブ活動 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日休暇詳細： ・積立休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等 ・有給休暇：入社時期により付与日数の変動あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無
企業情報
| 企業名 | 株式会社栗菱コンピューターズ |
| 資本金 | 80百万円 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 従業員数 | 362名 |
| 事業内容 | 【当社について】三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。 |
| URL | https://ritsuryo.co.jp/ |
