開発エンジニア◆一部リモートあり◆国内大手企業のプロジェクト◆上流から参画可能◆賞与年2回＆副業OK◆

オープン系SE、アプリケーション系SE

【東京本社】 東京都新宿区新宿1丁目9…

￥

350万円〜750万円

正社員

仕事内容

《最先端プロジェクトで活躍！大手企業向けWebシステム開発メンバー》
国内大手企業のプロジェクトチームの一員として、Webシステムの設計・開発からリリース、運用まで幅広い業務を担当していただきます。多様な技術（Java、PHP、Ruby、Scala、Python等）を活かし、要件定義から品質評価、移行、リリース後のサポートまで、プロジェクトの中核を担うポジションです。

▼具体的な業務内容
◆Webシステムの設計・実装・テスト・リリース
◆要件定義書、基本設計書、詳細設計書の作成
◆テスト仕様書の作成およびシステムテスト・品質評価報告書の作成
◆移行計画書の作成・移行実施、リリース後の初期流動対応　など

▼ここがポイント
現役PMでセミナー講師としても活躍する代表から、上流工程参画に役立つPM研修を受けられます。代表はシステム開発側と事業会社側（発注者側）の両方の経験を持ち現場社員の気持ちに寄り添った実践的な指導が可能。グループワークが多くインプットとアウトプットを同時に行う研修で、より実践的なスキルを得られます。また、社内には経験豊富なSE出身のベテランPMが多数在籍しているため、実体験に基づいたアドバイスやサポートを受けられる体制です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆大手メガバンクのRFETツール開発
∟FRB対応リスク計測システムのリスク集計EUCの開発で全体設計、詳細設計、テスト、仕様書作成など（PythonやVBAを使用）
◆教育関連会社のWebシステム開発
∟社内外向けの各サイトの開発（レガシーasp、fuel PHPなどを使用）
◆大手通信企業での稼働予約管理システムの開発
∟法人向け携帯電話サービスに付随した社内の製造への依頼及び稼働管理のためのシステム開発。詳細設計、テスト（単体、結合）など。

※他にも多業種の様々なプロジェクト先を所持

【開発環境・業務範囲】
◆言語：Java、JavaScript、Objective-C、PHP、PL/SQL、VBA、Python、R、Go、C++、C#
◆OS：Windows、Linux
◆クラウドサービス：AWS、Azure、GCP、OCI（注目！）

【注目】働きやすさも成長も手に入れて、あなたらしいキャリアを築こう。
●代表が行うPM研修に無料で参加可能
　⇒年間40本以上講義を行う代表による、PM研修に無料で参加できます。
●月次報告会でスキルアップ＆交流
　⇒現在参画している案件を発表、課題を共有することでスキルアップ
●有給休暇が取りやすい環境
　⇒WEBからの申請が可能で、半有給もあり
●誕生日にはクオカードのプチ祝い
　⇒お誕生月には会社からクオカードをプレゼント
●本社に貸出書庫あり
　⇒自由に持ち出しOKの書庫が常時オープン
●パパ・ママ応援のセレモニー休暇
　⇒お子さんの入学式や卒業式など大切な日に休暇を取得可能
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成長と働きやすさを両立できる当社。あなたの成長とライフスタイルを応援します。

【注目】～社員の声をご紹介～「挑戦と成長を楽しめることが魅力です」
PMの仕事に興味を持ち、ビジネクストに応募をしました。当社の魅力の一つは、PM研修が無料で受講できること！現在はSEとして案件に取り組んでおり、もうすぐ念願のPM研修を受講予定なので、今からとても楽しみにしています。また、将来PMを目指しているため、自分の業務範囲にとらわれず、幅広い資料に目を通してシステム全体を理解できるよう心がけています。
SEとしては、プロジェクトが完成した時の達成感や、チームで一緒にやり遂げたときの喜びは格別。会社の雰囲気も良く、困ったときも気軽に相談できるので、人との繋がりを大切にしながら成長したい方には、ぴったりの職場だと思います。

【身につくスキル・キャリアパス】
国内大手企業のプロジェクトに参画し経験を積んだ後は、PLとしてより規模の大きい案件に参画。その後、PMOやPMへと段階的にステップアップが可能。「上流工程に挑戦したい」「事業者側の視点で働きたい」という方からの応募も多数。自分の頑張り次第でキャリアを切り拓けます。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

◆下記いずれかのご経験がある方
∟何らかのアプリケーション開発の経験
∟ネットワークを含むインフラ構築の経験
◆学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考（履歴書・職務経歴書提出）
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【STEP02】一次面接　★WEB面接実施中★
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【STEP03】最終面接　★代表と直接面接を実施★
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【STEP04】内定　★入社日の相談も可能★

★Web面接実施中
★平日夜の面接OK（※土日をご希望の方はご相談ください！）

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

お客様から「〇〇のスキルや経験を持つエンジニアはいませんか？」とよくご相談をいただきます。実際、当社が支援するクライアントの9割以上は大手企業で慢性的に人手が不足中。そのため、開発・インフラ・運用など幅広い分野で経験を持つエンジニアへのニーズが高まっています。こうした課題を共に解決してくださる仲間を現在募集しています。

実際の給与例

【年収710万円】36歳／PL経験者（月給51.7万円＋諸手当＋賞与年2回）
【年収560万円】27歳／SE経験者（月給40.8万円＋諸手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

◆賞与2回※計2ヶ月分支給（7月・12月）
◆昇給1回（8月）
◆社会保険完備
◆資格手当（月3,000～30,000円支給※規程あり）
◆サポート手当（※規程あり）
◆交通費規定内支給
◆再雇用制度（65歳まで）
◆介護保険制度
◆副業、WワークOK（※規程あり）
◆外部研修あり
◆一部リモートワークあり（※担当案件により異なる）
◆貸出図書あり
◆誕生日プチプレゼントあり
◆懇親会・社員総会あり
◆表彰制度あり（MVP／VP社員を表彰）
◆貸出書庫あり（本社に貸出可能な書庫あり）
◆リファラル制度あり
◆屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

・基本設計書の作成経験がある方
・クラウド上での開発経験がある方
・エンドユーザーと直接やり取りをした経験がある方

★「月次報告会」や「10ミニッツトーク（雑談会）」などで
社員同士の交流の機会も豊富！
分からないことがあれば、先輩や同僚に気軽に相談ができる環境です。

取材担当者より

同社を取材してまず感じたのは、単なるワークライフバランス志向ではなく、「自分の成長」に本気で向き合う人材を求めているという熱意だ。SEからPL／PM／PMOへのステップアップを目指す方や、SEとしてスペシャリストを目指したい方、PMを極めたい方にまさに理想的な環境だろう。
また、「月次報告会」や「10ミニッツトーク（雑談会）」など、スキルアップと人間関係の両面で成長できる仕掛けも魅力的だ。資格手当やサポート手当、半日健康診断休暇など、社員の声を反映した制度も多く、働く人への配慮が細やか。取材を通じて、社員にとってより良い会社でありたいという真摯な想いが随所に感じられた。
自分の可能性を広げたい、そんな意欲ある方にぜひ挑戦してほしい。

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