【兵庫】社内ITインフラ推進エンジニア（通信機製作所）※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社通信機製作所にて社内ITインフラ推進エンジニアをお任せします。

社内のIT基盤の整備に向けた計画や、PC・ネットワーク・サーバ等の
保守・維持管理を行うなど、急速に進化・変化するITインフラ技術および
情報セキュリティリスクに適応し、事業を継続させていくために
不可欠な役割を担っていただきます。
また、業務効率・生産効率をより一層高めるために、クラウド化の推進や、
全社的なITインフラツールの導入・整備、所内各部門からの
多数の要望事項に対応していくことが求められます。

【職務詳細】
・社内ITインフラの企画・運用
・新規システム導入計画の推進
・外注・業務委託先の管理取りまとめ

☆★☆通信機製作所について☆★☆
同社の通信機製作所は無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの
要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。
これらの製品作りを通して“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、
通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Java等のプログラミング経験
・ITインフラ構築の実務経験
・本業種での業務経験

【尚可】
・情報処理、情報セキュリティ関連資格
・ITインフラに関する基本的なスキル
　→サーバ設計技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識

募集要項

企業名	三菱電機株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号 JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩約10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：390万～900万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（変更なし）) ■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ■勤務時間：8：30～17：00（フレックスタイム制、コアタイム無し）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2日～4日（30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり

企業情報

企業名	三菱電機株式会社
設立年月	1921年1月15日
資本金	1,758億2,000万円
事業内容	【事業内容】■重電システム　■産業メカトロニクス　■情報通信システム　■電子デバイス　■家庭電器　他【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。

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