トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 東京都【東京/千代田区】法人営業職(ITエンジニア派遣) ◆東証プライム上場G/残業月15h/業界経験不問【エージェントサービス求人】
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株式会社オープンアップITエンジニア
掲載元 doda
【東京/千代田区】法人営業職(ITエンジニア派遣) ◆東証プライム上場G/残業月15h/業界経験不問【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【業界問わず、営業経験がある方へ/有給消化率70%でワークライフバランス充実◎年休123日/東証プライム上場グループ/取引顧客数800社以上】
■業務概要:
・首都圏を担当する営業部の、法人営業(商談業務)を担当しているチームメンバーとして、下記業務を行っていただける方を募集いたします。
・ご本人の今までのご経験や面接時の評価に応じて、スタッフ、リーダー、マネジメントポジションを決定させていただきます。
■業務詳細:
・既存顧客への追加人材のご提案
・商談
・契約成立までの各種事務(営業事務がサポートいたします)
※セクションマネージャーとしてご就業いただく場合、下記業務もご担当いただきます。
・メンバーへのマネジメント(1セクション:5〜10名)
・自セクションの数値管理(配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等)
■当社について:
◎株式会社オープンアップグループの連結子会社である株式会社夢テクノロジーと株式会社ビーネックスソリューションズ(ITインフラ事業)の2社が統合し、2023年7月1日に誕生いたしました。
◎当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。
研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。
◎株式会社オープンアップグループの中核企業として、業務系システム開発やインフラ構築・保守・運用、メンテナンス業務まで、幅広い分野で請負、派遣を中心としたサービスを提供しており、近年大きく成長してまいました。
今後の事業成長戦略として、技術者派遣業界にて【数と技術力】での勝負を可能にすべく、積極的な技術者の採用活動と人材育成に注力をしております。
顧客への積極的な人材のご提案を可能にする為、未経験ながらも技術者としての一歩を踏み出したいという高い志をお持ちの方々を技術者として、積極的に採用して育成する「育成型エンジニア派遣」という独自のビジネスモデルを組んでいるのが大きな特徴です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須要件:
・営業経験3年以上(有形/無形、toB/C問わず)
募集要項
企業名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅/都営新宿線 岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,500円〜535,800円 <月給> 321,500円〜535,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。スキル・能力を考慮し決定します。 ※想定年収は賞与を含む ■昇給・昇格:年1回(7月)※満1年以上の在籍者のみ対象 ■賞与2回(8、2月)※評価や業績による ※SMでの採用となった場合、管理監督者の為、残業代の支給は無となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:15時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円(会社の規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当制度 ■キャリア相談制度 ■キャリアアップ制度 <その他補足> ■確定拠出型年金 ■従業員持株会 ■ベネフィットステーション加入(選べる福利厚生サービス) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※年1日、当社の定める日程にて土曜出社日あり。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |