トップ医療・福祉関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都DX推進担当 ※転勤なし
株式会社南山堂ホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
DX推進担当 ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【本社】東京都港区港南2-16-4 品…
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350万円〜450万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
調剤薬局のチェーン店展開を実施している同社にて、店舗向けのシステム導入/推進および本社(管理部門)向けの基幹システムの導入/推進をお任せいたします。
【職務詳細】
・南山堂ホールディングスのDX推進(情報収集、システム選定、運用構築)
・システムの運用及び運用サポート(調剤システム全般、販売管理システム 等)
・南山堂ホールディングスのインフラ、設備(ネットワーク、ハード)の管理、選定
パッケージシステムのため、具体的な開発業務はありません。
現場・各部門のニーズのヒアリングから要件確認・定義など、全体最適視点での業務合理化をしていただきます。
社内コミュニケーション、ベンダーとの折衝など幅広い業務をご担当いただきます。
【入社後の流れ】
ご自身のご経験と入社したタイミングのプロジェクトによってお任せする業務は変わります。
DX推進部はチームで業務を進めていくため、OJT形式で業務にキャッチアップしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■社会人経験3年以上
■マイクロソフトオフィスのスキル
【尚可】
■ネットワーク管理に携わった経験または知識
■ITアプリ、システムの販売経験
■調剤薬局本部での勤務経験
■バックオフィス経験
募集要項
企業名 | 株式会社南山堂ホールディングス |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 【本社】東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17階 JR各線「品川」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~450万円 月給制:月額219100円 賞与:年2回(各2ヶ月分) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度(勤続2年以上対象)、お弁当無料(月5回)、レトルト食品・ドリンクサーバーなどの飲料無料、社用車・社用スマートフォン貸与 ■勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日、祝)、年間有給休暇10日~20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇※月に一度セミナーの為に休日出勤がございます(振替休日取得可) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社南山堂ホールディングス |
設立年月 | 2000年4月 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】・保険調剤を主とした薬局チェーン店経営・薬剤師人材紹介業務・医師新規開業支援業務・保険調剤薬局コンサルティング業務 【会社の特徴】同社の社内雰囲気は非常にオンオフのあるメリハリのついた、社風です。休む時は休み、働くときは働く環境です。 また、経営幹部陣との距離も近く、成長できる環境です。 ・同社はグループ会社に内装建築、看板会社もあり、クリニックのプランニングから建築に至るまでトータルプロデュースができることが他社にはない強みです。 独自のモデルで、売り上げを伸ばしており、グループの総売上は、24年から29年の5年間で約2倍になっています。 ・1店舗あたりの売上高は約2億円。業界内でもトップレベルを誇ります。 |