トップ機械 - 薬事申請,品質管理・保証 - 正社員 - 京都府【京都/綾部】医療機器開発、製品の薬事承認申請 ※プライム上場/福利厚生◎/Uターン歓迎【エージェントサービス求人】
日東精工株式会社
掲載元 doda
【京都/綾部】医療機器開発、製品の薬事承認申請 ※プライム上場/福利厚生◎/Uターン歓迎【エージェントサービス求人】
薬事申請、品質管理・保証
本社 住所:京都府綾部市井倉町梅ケ畑2…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【プライム上場/国内で先駆けて自動ねじ締め機を開発/WEB面接可/育成制度充実/年間休日120日(土日祝)】
■ポジション概要:
医療用機器を開発・製造するメディカル新規事業部にて、医療機器・材料の開発、開発した製品の薬事承認申請を主に担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■製品について:
メディカル新規事業部は病院等、医療機関をターゲットとした製品を開発しています。
現在は大学との共同研究の末に開発した「医療用生体内溶解性高純度マグネシウム材料」を製品化・販売するために薬事承認申請を進めており、知見を持つ薬事承認申請経験者を募集しています。
■就業環境:
・当社は従業員を財産だと考えて「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。若手人財には、経験/知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。
・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に2時間の時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。
■当社について:
・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99%が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。
・自動車業界、ゲーム業界、カメラ業界など多岐にわたるモノづくり業界と取引があります。
・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。
・従業員が健康で長く働けるよう、独自の健康経営施策「Nicotto7(ニコットセブン)」に取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・薬事承認申請の経験者(医療機器系)
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
募集要項
企業名 | 日東精工株式会社 |
職種 | 薬事申請、品質管理・保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府綾部市井倉町梅ケ畑20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円〜430,000円 <月給> 292,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額は会社平均月残業時間10時間の給与を含んでいます。20800 33280 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/平均年間4カ月を支給) ■入社時の年収例: ・約370万円(入社時29歳/大学卒/技術職) ・約480万円(入社時38歳/大学卒/技術職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:05 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:試用期間終了後(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:試用期間終了後(上限18,000円) 寮社宅:支店営業のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年経過後から支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 〜充実した教育制度が整っています〜 階層別研修、職能別研修、自己啓発支援制度、資格取得費用の補填、通信教育等の斡旋と補助、社外研修の斡旋 <その他補足> ■家族手当:子ども一人4,400円、配偶者14,400円 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■住宅資金貸付制度 ■企業型確定拠出年金 ■保養所の優待利用(天橋立で有名な京都府宮津市にある保養所「瑠璃浜ウナヴィーテ」) ■5日連続有休取得制度(毎年、土日を含め最低7連休が取得可能) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜46日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制 ■年2回ほど土曜出勤の可能性あり(その週も必ず休日は2日あり) ■夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(5日連続有休取得制度)、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
正社員登用は4月1日もしくは10月1日のため、試用期間としては最低6カ月、最長で11カ月となる可能性あり。入社は随時可能。
※試用期間中の給与等減額なし(手当は時間外手当、通勤手当のみ支給)
企業情報
企業名 | 日東精工株式会社 |
資本金 | 3,522百万円 |
平均年齢 | 42.2歳 |
従業員数 | 522名 |
事業内容 | ■企業概要: 工業用ファスナー(ねじ)、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。 |
URL | https://www.nittoseiko.co.jp/ |