トップ食品 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【名古屋市北区】ルート営業(食品卸)年休123日/業界トップクラスの国分グループ〜 【エージェントサービス求人】
国分中部株式会社
掲載元 doda
【名古屋市北区】ルート営業(食品卸)年休123日/業界トップクラスの国分グループ〜 【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:愛知県名古屋市北区浪打町2…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます!/地域密着、食を通じた幸せに貢献!/頑張りを評価する体制も整っています!〜
■業務内容
東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て(99%)です。
■商材
・加工食品(調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など)、酒類中心
https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/
■配属部署:
本社の営業は約60人在籍しており、お客様、扱う商材に合わせてチームを編成し対応していおります。20代、30代の若手社員も多数活躍しております。(平均年齢:40歳)
■魅力ポイント
(1)お客様のご要望に応えられる
国分グループにおける取扱商品数、仕入先数は業界トップです。あらゆるカテゴリーの商品があるためプライベートブランドを作りたいなどお客様の要望に応えられます。
※参考※
・取扱商品数(600,000点)
・取引仕入先数(10,000社)
(2)頑張りを評価する社風
30代で基幹職(管理職)に抜てき・昇進している社員も複数在籍しています。
▼年収イメージ
主任クラス:500万円
主幹クラス:650万円
基幹職:1000万円
しっかり顧客へ向き合う成果を評価される環境です◎
(3)地域に根差した提案ができる
国分ならではの“流通ネットワーク”で中部エリアの隠れた食の魅力を再発見し、地域に根ざした提案ができます。実際に東海圏の法人様とコラボレーションした商品も多数発売されております。
■当社の強み 【安定性】
食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約9割をを占めております。(国分グループの酒販売額は業界1位)当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・食品業界での営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointの基礎知識がある方
募集要項
企業名 | 国分中部株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,100円〜299,900円 固定残業手当/月:64,588円〜64,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,688円〜364,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年3回(過去実績:4か月分) ・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は追加支給 ・固定残業時間は、入社時の等級と営業手当になります。 記載例:等級主任10時間+正営業員25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:30〜19:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 平均残業時間:30時間(定時勤務は7時間30分です) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関。自転車可。マイカーNG 家族手当:子ども手当有15,000円 住宅手当:転居を伴う異動が発生した場合、住宅補助あり 寮社宅:社宅制度あり (寮制度は28歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後1週間程度の座学研修あり。 その後、OJTにて、先輩・上司について仕事を覚えていただきます。 <その他補足> ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰制度 ・確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
試用期間終了後、有給が付与されます。
企業情報
企業名 | 国分中部株式会社 |
資本金 | 500百万円 |
従業員数 | 219名 |
事業内容 | ■事業内容: 国分グループの一員として流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。 2019年4月から、同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、セントラルフォレストグループとして、2021年を初年度とする5か年のグループ長期戦略「アクセル2025」を策定し、スタートしております。「顧客と地域を支える信頼度No.1グループ」を目指して、食の流通全域で全体最適を実現し、新しい価値を創造するための取り組みを推進してまいります。 ■事業の強み: ①経営統合による強み…株式会社トーカンと国分中部株式会社は両社の完全親会社となる「セントラルフォレストグループ株式会社」を設立し、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。設立の目的は、中部エリアの事業基盤を強化し、お取引先様のニーズに従来以上の価値を提供することであり、協業することにより、販売面では、販売チャネル・取扱い商品を相互補完することで売上拡大を目指し、物流・システム・管理等の機能面では、スケールメリットを活かし、業務効率化・コスト削減を図っています。 ②創業以来の強み…昭和36年、国分㈱名古屋出張所としての開設から54年の歳月を経て、2016年、国分㈱中部支社、東海国分㈱、北陸国分㈱の三社が一つとなり、国分中部株式会社となりました。国分グループは1712(正徳二)年創業、300年を超える歴史を刻む「食」に携わるナショナルホールセラーとして活動しております。明治維新、関東大震災、先の大戦等、幾多の困難な時代を社是である「信用」を行動の拠り所として、多くのお取引先様に支えられながら、紡いで歴史があります。 |
URL | https://www.kokubu.co.jp/chubu/ |