デザイナー◆リモートOK◆大手直請け9割超◆業績賞与2回◆港区で30年の歴史あり◆スキルアップ支援が充実

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集

*リモート×出社のハイブリッド勤務！三…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

★大手・直請け案件が9割！大規模案件も
★デザイン・コーディングのWeb制作運用をお任せ
★上流フェーズから参画可能！提案の部分にも携われる
★デザイナー・コーダー・エンジニアとチームで案件を進められる
★Web・紙・動画など多彩なデザインにチャレンジ可能

あなたの経験やスキルに応じて、WebサイトやLPデザインをお任せします。

＜*当社の開発スタイルの特長*＞
自社やパートナー企業のコーダー・デザイナー・ディレクターとチームを組み、
案件を進めていきます。
チーム編成は自分たちで決めてもOK！
「○○さんはスポーツ系のデザインが得意だから、今回の案件にもマッチしそう」
「AIやIoTなど最先端技術の知識に詳しい○○さんをアサインしたい」
クライアントとミーティングを行う場面も多く、
【デザイン＋提案】を楽しめる環境です。

【注目】明確な評価基準でキャリアアップを後押し
当社の評価基準は＜人間力＞と＜成果＞の2軸。
給与から逆算した労働分散率で、
エンジニア・デザイナー・コーダーそれぞれのドリブンを決定し、
数字に基づいた確かな評価を行っています。

経験が浅いうちは、人間力での評価に重きを置き、
それぞれのステップに合わせた適切な評価をしますのでご安心を◎

【注目】長く活躍するためには…働きやすさも必要不可欠！
◎完全週休二日制！年休120日以上
◎リモートワークOK
◎中抜け・時短勤務OK（裁量労働制）
◎支給PCのスペック自由（30万円まで）
◎三田駅・田町駅徒歩スグのキレイなオフィス
◎フリーお菓子・インスタント麺あり
◎大手直請け案件9割！安定性バツグン

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆Photoshop・illustrator・Figmaなどクリエイティブソフトの使用経験

＜*こんな方にピッタリ*＞
◎Webや紙などさまざまなデザインに携わりたい方
◎デザイナー以外のキャリアも考えている方
◎コミュケーションをとりながら仕事を進めたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆応募情報やポートフォリオ、一次面接でスキルレベルが不明確な場合、
二次面接の前にスキル確認のための課題に取り組んでいただくことがあります

その他・PR

募集背景

Webサイトや動画など媒体にとらわれない提案でクライアントのあらゆるニーズにお応えしてきた当社。その柔軟性が高く評価され、今では案件の9割以上が直請けとなっています。大手クライアントとのお取引も多く、更なる拡大を目指してともに働いてくださるメンバーを募集することとなりました！

待遇・福利厚生

◆業績賞与（毎年2回支給実績あり）
◆昇給（6ヶ月に1回）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（社内規定による）
◆資格取得支援制度
◆在宅ワークOK
◆PC支給（MacまたはWindowsの選択可能）
┗希望のスペックPCを支給します！（最大30万円まで）
◆フリーお菓子・インスタント麺あり
◆オフィスグリコあり
◆屋内禁煙

入社後の成長サポート

★スキルアップ・資格取得支援が充実
セミナー受講費用や書籍購入費、資格取得手当（合格時のみ支給）など
スキルアップを応援する制度をご用意しています。

★会社都合のアサインなし！
デザイナーとして技術を極めたり、マネジメントの道へ進んだりするだけでなく、
マーケターやエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。
会社都合のアサインはありません！あなたの「やってみたい！」を考慮して案件を決定します。

歓迎する経験・スキル

★コーディング経験のある方はさらに優遇します！

デザインの幅が広がります

BtoB向けのWeb制作案件がメインにはなりますが、紙やグラフィック、動画コンテンツなど様々なツールに対応しているため、デザイン表現の幅を広げることができます。NTTグループ様をはじめ、伊藤忠商事株式会社様、アサヒ飲料株式会社様など名の知れた大手クライアントとのお取引もたくさんあり、そんな規模感の案件に上流フェーズから参画できるやりがいは当社ならではだと思いますね。

新規事業も展開中！社員の声がカタチになりやすい

社員の声を積極的に取り入れている当社。これまでにも、社員のアイデアがきっかけでアクセスデータ解析のサービスが誕生しました！パッケージ化はされていませんが、社内にてレポートの自動化など業務効率化ツールとして活用しています。この他にもポテンシャルを見て、早い段階でリーダーのポジションを任せたり、勉強会を開催したり…。社員一人ひとりの「やってみたい」に応えてくれる会社だと感じています。

取材担当者より

大手クライアントからの直請案件が9割以上を占める同社。Webをはじめ、紙・動画など様々なツールを通して課題解決をサポートをしており、社員のキャリアパスも多種多様だ。さらに、クライアントとのミーティングにも参加する機会が多いため、開発スキルやデザインスキルに加えて提案スキルも身につけることができる。フィールドの枠を超えて活躍したい方にとっては、ピッタリな環境なのではないか。

企業情報