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株式会社ミヤザワ サントリー梓の森事業所

掲載元 Create転職

【サントリー栃木梓の森工場での製造スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

フード系その他、倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ

株式会社ミヤザワ サントリー梓の森事業…

〜248万円

雇用形態

正社員

仕事内容

みなさんもご存知の「サントリー」の工場で、紙パックワインや梅酒などアルコール飲料の製造をお任せします。アルコール飲料は製造ラインの内部を通るため、外気に触れることはありません。「お酒は苦手…」という方もご安心ください!

★具体的なお仕事
みなさんのスキルや適性に応じて、以下の3つの作業のいずれかをお任せします。どれも特別な経験や資格は必要ありません。未経験の方も大歓迎です!

《機械オペレーション》
電動ドライバーやペンチなどの一般的な工具を使用して、飲料を製造する機械の操作や点検・部品交換などを行います。

《製品の品質確認》
チェックシートに沿って、検査機械を使いながら飲料の中身(アルコール度数・糖度・温度)や、紙パックの強度などを確認します。

《梱包・出荷準備》
製品を機械にセットしてパッケージング。その後、段ボールに詰め込んで出荷するための準備を整えます。

★充実の研修を用意しています!
未経験の方にもスムーズに仕事を覚えていただけるよう、入社後は3〜4ヶ月の充実した研修期間を設けています。やさしい先輩たちのサポートを受けながら、製品知識や機械の操作方法などを学んでください。

★先輩が作ったわかりやすいマニュアルも!
先輩自らが「こうすればわかりやすいかな?」と工夫した、作業マニュアルを用意しています。こちらを参考にしながら、わからないことはなんでも聞いてください!

※変更範囲:会社が定める業務

応募条件・求められるスキル

未経験者大歓迎! ★学歴・資格・経験一切不問 ★30代活躍中 ★未経験スタートの人が多数活躍中!

募集要項

企業名株式会社ミヤザワ サントリー梓の森事業所
職種フード系その他、倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ
勤務地株式会社ミヤザワ サントリー梓の森事業所
転勤の可能性:なし
栃木県栃木市仲方町字堤下20
東武日光線「合戦場駅」より車で10分※車通勤可(無料駐車場完備)
給与・昇給月給207,000円~236,500円以上

※深夜手当一律手当含む
【年収例】
・年収410万円/入社2年目/賞与・手当含む
・年収600万円/入社10年目/賞与・役職手当含む

※3~6ヶ月間の試用期間中は契約社員となり、時給1,500円となります
勤務時間<シフト制>日勤/7:00~16:00 夜勤/19:00~翌4:00
基本は「日勤、日勤、日勤、日勤、休、休、夜勤、夜勤、夜勤、夜勤……」をくり返します。
サイクルは決まっているため、慣れると生活リズムを作りやすいのもポイント!
日勤の時間帯(8:00~17:00など)もあります。
上記以外の時間帯・シフトも多数あり!
面接時に説明・ご案内いたします。
■休憩時間
◇お昼休憩60分
◇2時間ごと…
待遇・福利厚生昇給年1回(8月)
賞与年2回(7月、12月/前年度実績2回・3.3ヶ月分)
└このほか、決算賞与(8月)も20年以上連続で支給中!
資格手当
役職手当
残業手当
深夜手当
住宅手当(月4万円まで※規定あり)
資格取得支援制度
報奨金(改善提案が採用されると支給/1件につき5,000円前後)
永年勤続表彰あり
出産・育児支援制度
制服貸与
交通費全額支給
マイカー・バイク通勤OK(条件あり)
退職金制度あり
社員食堂あり
健康診断
週1回ドリンク支給 

受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
雇用期間の定めなし
■試用期間
試用期間3~6ヶ月(期間中は時給1,500円)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇4勤2休制(シフト制/土日休みのサイクルもあり))※年間休日120日以上
有給休暇
年末年始休暇(10日程度)
GW・夏季(各5日程度)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

★月に1回(年に10回以上)、有給を取得している社員が多数います!
提供キャリアインデックス

その他・PR

ボーナスは年3回支給!充実の福利厚生にもご注目ください!!

◎入社2年目で年収400万円を超える社員も!
当社では7月、12月の賞与に加え、8月に決算賞与を設定しています。この決算賞与は会社の売上がよかった場合に支給されるのですが、安定した業績により20年以上連続で支給中。入社2年目で、年収400万円を超える社員もいるほどです!

◎多彩な手当でモチベーションもグッと向上!
募集情報の「待遇・福利厚生」を見ていただければわかるとおり、多彩な手当を用意しています。たとえば「住宅手当」は、職場から40km以上離れた場所から通勤する社員に対して支給される手当。「ここで働きたいけど、ちょっと遠いからなぁ…」という方も、ぜひご検討ください。また「報奨金」については、職場改善につながる提案であればなんでもOK。素晴らしいアイデアに期待しています!「永年勤続表彰」は、勤続5年でカタログギフトを、10年で5万円を支給する制度。表彰の対象となるよう、みなさんにも長く働いていただけたらうれしいです!

◎1食500円で食べられる社員食堂を完備!
日替わり定食をはじめ、カレー、ラーメン、うどんなどのメニューを450円で食べられる社員食堂を完備しています。物価高の昨今、食費を抑えられることは大きなメリットですね!また、社員へ利益を還元する取り組みとして、週に1回ソフトドリンクを無料でプレゼントしています。ぜひ、お好きな1本を!

ぜひ職場見学へ!雰囲気の良さと働きやすさが自慢です!!

◎社員同士の仲がいいから長く働ける!
モクモク・コツコツの仕事ですが、やっぱり職場の雰囲気や社員同士の関係性は大切ですよね。これまで、そこでつまずいたり、悩んだりした人にこそ、当社の仲のよさを知って欲しいです。不安な方は、まずは見学だけでもしてみてください。雰囲気のよさを実感できるはずです!

◎未経験者大歓迎!には理由があります
社員同士の仲がとてもいいので、新しい仲間も先輩たちが一致団結してサポートします。わからないことは遠慮なく聞いてください!さらに新人さん向けの作業マニュアルは、先輩たちが自分の新人時代の経験を踏まえて作成しています。「こうしたらわかりやすいかな」と工夫された内容になっているので、スムーズに仕事を覚えられるはずです!

◎年間休日120日以上!有給休暇もお気軽に!
工場勤務はお休みが少ないというイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社の年間休日は120日以上!プライベートやゆとりある働き方を重視する方にも、きっと満足していただけるはずです。また、年末年始は10日前後、夏季休暇も5日前後と、まとまったお休みも充実。さらには有給休暇も取りやすく、毎月1回は取得している社員がほとんどです!

とにかく雰囲気の良い職場です。わからないことは遠慮なく聞いてください!

上岡敦弘 2017年入社

──こちらへ転職してきたきっかけは?
前職は建築系の会社で働いていたのですが、体力的にとにかくキツくて「これは続けられないな」と(笑)。その前は生産工場で働いていたので、やっぱり自分には工場勤務が向いているのかなと思ったことがきっかけです。そのなかでこの会社を選んだのは、やっぱり「サントリー」という安定性と知名度。そろそろ腰を据えて長く働きたいと思っていましたし、ネームバリューのある職場で働けることも魅力でした。

──長く働き続けられている秘訣は?
工業高校出身なこともあり、もともと機械いじりが好きなんですよね。だから、機械に向き合いながら働けるこの仕事が肌に合うんだと思います。それ以上に大きな理由は、居心地の良さですね。現在は20代前半から50代前半までの社員がいるのですが、年の差なんてまったく感じないほど仲がいいですからね。新しい人も、すんなり溶け込めると思いますよ!

──応募を検討している方へメッセージをお願いします!
何より気さくで親切な先輩ばかりなので、とにかくわからないことは遠慮なく聞いてください。僕ら自身が作った作業マニュアルもありますので、仕事も覚えやすいと思います。新しい仲間との出会いを楽しみにしています!

企業情報

企業名株式会社ミヤザワ サントリー梓の森事業所
設立年月1960年2月23日
代表代表取締役社長 宮澤 泰隆
資本金3000万円
従業員数1,429名 ※2024年(令和6年)9月現在
URLhttps://www.miyazawa-inc.com/
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