トップ運輸 - ドライバー,乗務員,秘書 - 正社員 - 大阪府【大阪/本町】大手企業の役員専属の運転手※年間休日120日・基本週休2日制・雇用延長70歳迄【エージェントサービス求人】
株式会社トーコー
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【大阪/本町】大手企業の役員専属の運転手※年間休日120日・基本週休2日制・雇用延長70歳迄【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、秘書
大阪府、兵庫県、京都府下 住所:お取引…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
■概要
上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。
※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。
■職務詳細
○運行準備
・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。
・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。
○送迎
・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。
※車種:クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど
※おおよそ運転の目安は20〜30分程度/回。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。
○業務終了
運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。
※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。
■業務なポイント
ミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。
■好まれる人物像
・ビジネスマナー(挨拶、気遣い、配慮など)がしっかりされている方
・寡黙に落ち着いてしっかりと業務をこなせる方
■研修
入社後2〜3ヶ月は研修を実施します。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルとして、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。
プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです!安心して挑戦してください。
■やりがい
黒子役に徹していただきますがそのうえで役員の方から信頼を得ることもできます。当社へも専属運転手を変えないで欲しいご依頼もあり社長、役員クラスの方からの日々の感謝の気持ち、リスペクトはやりがいになります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!※
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)保有
・車の運転が好きな方
・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:普通自動車免許第二種、中型自動車免許第一種、中型自動車免許第二種
募集要項
企業名 | 株式会社トーコー |
職種 | ドライバー、乗務員、秘書 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪府、兵庫県、京都府下 住所:お取引先指定の拠点 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜237,000円 <月給> 232,000円〜237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■研修期間中の月給は、232,000円となります。 ■時間外労働、休日勤務手当、夜食手当(800円)は、別途支給されます。 ■上記年収には時間外労働手当、休日勤務手当を含みます ■賞与:年2回(年間220,000円を想定) ■平均年収:390〜400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 勤務時間、残業時間については着任先によって異なります。平均20〜30時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※会社規定に従う <定年> 65歳 ※詳細及び再雇用制度について「その他福利厚生」記載 <教育制度・資格補助補足> ・入社後約3カ月間の研修にて、役員運転手として必要な運転スキル、道路地理知識、ビジネスマナー、ホスピタリティ等、「人間力」を磨いていただきます。 ・「熱意と誠意」のある運転手初めての方も大歓迎です。 <その他補足> ■定年および再雇用制度 ・65歳到来月の月末を定年年齢とする ・再雇用制度あり:65歳以降は嘱託職員として1年更新で契約更新を満70歳迄 ■福利厚生 ・定期健康診断 ・産業医との面談診察 ※運転手の健康管理を徹底しています。 運転手たちが安心して長く働けるように、同社は健康管理を徹底しています。定期健康診断はもちろん、時間外勤務の多い社員や走行距離の多い社員には、月次で産業医との面談診察を義務付けています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) ■有給休暇 ■特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社トーコー |
資本金 | 40百万円 |
平均年齢 | 59歳 |
従業員数 | 710名 |
事業内容 | ■事業内容: 大手企業様の「役員車」運行管理請負・派遣業として、役員車の運転および運行管理を担い、「安全・安心・快適」な運行サービスをご提供いたします。 |
URL | http://www.toko-corp.co.jp/ |