トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ),アナログ回路設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知】パワトレ製品開発:オープン求人◆寮社宅有/フルフレックス・在宅可/有休消化率100%【エージェントサービス求人】
株式会社アイシン
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【愛知】パワトレ製品開発:オープン求人◆寮社宅有/フルフレックス・在宅可/有休消化率100%【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発
パワートレーン技術センター 住所:愛知…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売を行う当社にて、パワートレイン製品の開発業務をお任せいたします。
■具体的な仕事内容:
ご応募された方の実務経験・知識と志向により、いずれかの業務を担当いただきます。
【代表的な業務例】
◇BEV/HV駆動用モータ 先行・量産開発 (マネジメント・エキスパート)
◇BEV/HV駆動用モータ先行・量産開発
◇HV・EV駆動用モータ制御開発
◇HV/EV向け電力変換ユニットの商品企画開発(PCU主回路)
◇HV/EV向け電力変換ユニットの商品企画開発(PCU制御回路)
◇音・振動(NV)に関する電動駆動ユニットの性能設計および技術開発
◇電動車(BEV)向け冷却デバイス 量産開発
◇電動ポンプ向け小型モータ・アクチュエータ開発・設計
◇EV/HV用 新規開発モータ実験/評価/計測技術開発
◇BEV向け新規開発熱マネジメント/冷却デバイス製品評価
◇EV/HV用駆動システム開発実験/評価
※オープンポジションとは、実務経験、知識・スキル、希望のキャリアに応じて、適したポジションをご紹介し、応募いただく採用手法です。業種・職種にこだわらず、広く人材を求めております。ぜひ、ご応募ください。
■当社の働き方:
当社では、柔軟な働き方の促進を進めています。子育て・介護など、様々な状況と業務をバランスよく両立していくために、いくつかの制度を導入しています。2020年度より、これまでは対象を限定して導入していたテレワーク制度を、全社に正式導入しました。場所にとらわれない働き方を取り入れることで、通勤時間の短縮、プライベートな時間の確保によりワークライフバランスに繋げていきます。フレックスタイム制度も、コアタイムなしで1日にどの時間でも調整可能な制度です。これらを併用することで、よりフレキシブルに働くことを可能にしました。
■備考:
アイシンの今、未来を知る「アイシング」AI Think(https://www.aisin.com/jp/aithink/)
AISIN CROSS アイシンの人と働くを伝えるオウンドメディア(https://www.aisin.com/jp/recruit/cross/)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験がある方
・パワーエレクトロニクス製品の回路設計経験
・電池開発経験
・モータ開発経験
・音・振動(NV)に関連する設計・解析経験
・機械設計経験
募集要項
企業名 | 株式会社アイシン |
職種 | 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> パワートレーン技術センター 住所:愛知県安城市藤井町高根10番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜550,000円 <月給> 250,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: ・750万円/35歳(月給41万円、賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず) ・580万円/30歳(月給32万円、賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず) ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 【テレワーク実施率:約70%】【高機能な人工知能用計算機を揃えています】 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給) 家族手当:18歳以下の子供 扶養一人につき月20,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 <その他補足> 【福利厚生】 ・持ち株会制度 ・有給休暇、介護休業 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など(従業員拠出)への補助あり ・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務OK・在宅OK/在宅勤務・フレックスタイム制度・海外出張あり・服装自由・オフィスカジュアルOK・禁煙オフィス・リモートワーク |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜、春季休暇(10日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※入社3ヵ月後にMin8日支給)、有休消化率100%、産休育休制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
企業情報
企業名 | 株式会社アイシン |
資本金 | 45,000百万円 |
従業員数 | 35,099名 |
事業内容 | 〜アイシングループは3つの強み(技術開発力、ものづくり力、グループの総合力)を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。〜 ■事業概要:自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 |
URL | https://www.aisin.com/jp/ |