【静岡】ICTコンサルティング

システムアナリスト、社内システム開発・運用

静岡県浜松市中央区旭町12-1 各線「…

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350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
本社経営企画部直下のICT推進課にて、同社グループ各社の経営、業務内容を分析し、ICTの視点から経営課題の解決に取り組んでいただくことや、生産性向上のためのソリューション導入・ツールを活用したシステム開発により、各社の成長に寄与していただくことがミッションです。同社・同グループのICT活用についてはまだまだ道半ばであり、地域に根差す老舗企業のDX推進に向けた業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応
■グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析
■担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し
■ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案：開発が必要な案件は同社グループ会社と連携をはかってプロジェクトを推進していきます。
■導入～アフターフォロー　　等
※上流工程がメインですがコーディングやデータの加工等も一部対応しています。

【おすすめポイント】
全体で従業員数8,000名を超える同社グループのICTコンサルトとして、グループ各社の多岐に渡る事業をICTの観点から戦略策定に関わることが可能です。若手から様々なプロジェクトに参加でき、自身が携わったICTツールが導入されたことで大きな効果を得られた際には、達成感とやりがいを感じていただける環境があります。

応募条件・求められるスキル

【必須】
■普通自動車運転免許
上記に加えて、下記の何れかのご経験をお持ちの方
■システムエンジニアとして何らかの開発経験
■事業会社の情報システム部門における社内SEとしての経験
■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトの管理経験

【尚可】
■クラウド活用（Azure、AWS）
■データ活用（統合・分析・可視化）
■機械学習モデル開発（Python等）
■オフショア開発
■UX設計

募集要項

企業名	遠州鉄道株式会社
職種	システムアナリスト、社内システム開発・運用
勤務地	静岡県浜松市中央区旭町12-1 各線「浜松」駅徒歩5分
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	年収：350万～600万　■月給制：月額213000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：6ヶ月（退職金算定期間外）　■待遇■ 　通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、各種手当（資格、育英、営業、販売奨励等）、育児・介護休業制度、遠鉄グループ各社割引制度、グループ内割引制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等）、遠鉄バス鉄道全線乗車証支給　等　■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）※同社カレンダーによる
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考後、面接

企業情報

企業名	遠州鉄道株式会社
設立年月	1943年11月
資本金	38億円
事業内容	【事業内容】運輸事業、不動産事業、保険事業、グループ経営推進、介護事業等【会社の特徴】静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。同社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を生かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っています。教育、研修制度も充実しており、男女問わずキャリアを選択出来る環境です。マナーアップからはじまり、財務やマーケティング知識の習得など、階層別の研修プログラムを通じて、幹部としてグループ経営のかじ取りを行える資質を身に付けていける環境です。また、専門的知識が必要な分野では、OJTとそれを補助する職場ごとの研修を積極的に実施し、プロフェッショナルの育成に力を入れています。福利厚生が充実しており、長期的に就業がしやすい環境です。誕生日休暇制度やノー残業デーなどの休暇制度があります。

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