トップ銀行 - 与信管理・審査,金融事務・バックオフィス(銀行・信販系),金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系) - 正社員 - 東京都【丸の内】銀行事務(コベナンツ管理)※◆週2〜3在宅/正社員/事務のスペシャリストを目指せる◆【エージェントサービス求人】
株式会社三菱UFJ銀行
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【丸の内】銀行事務(コベナンツ管理)※◆週2〜3在宅/正社員/事務のスペシャリストを目指せる◆【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系
丸の内永楽ビルディング 住所:東京都千…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【週2〜3在宅(月8回出社)/世界有数の総合金融MUFGグループ/業務未経験から事務のスペシャリストを目指せる環境】
■業務内容:
アドミニストレーショングループ コベナンツ管理チームで下記事務業務をお任せします。
・金融商品の各種コベナンツ(借入契約の特約事項等)のシステム入力
・営業店やフロントチームが融資管理できる体制を構築
・コベナンツチェック、モニタリング等
■業務詳細:
・様々な部門(各フロントチーム、営業店、リスク管理部門)と連携いただきます。
・テクノロジー活用を含む業務効率化、事務プロセスの改善・クオリティの向上を推進いただきます。
・コベナンツ管理システム等の全行システム構築するため、システム部と連携して、ユーザー側としてシステムの要件定義・保守・管理をします。
■育成体制:
営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍しており、未経験からでもキャッチアップできる育成体制を整えています。
<研修例>
・配属部署にて新任者オリエンテーション(顔合わせ)、研修(業務概要など)を実施。
・先輩社員によるOJT体制(約半年〜1年間) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実
■業務のやりがい:
大量の事務業務をどう効率化していくか考えながら、裁量を持って業務を進めていただくやりがいがあります。また、専門性の高い金融商品を扱うため、深い金融知識を身に着けることが可能で、事務のプロフェッショナルとして活躍が可能です。
■配属先+組織構成:
アドミニストレーショングループ:約160名 コベナンツ管理チーム:22人 シンジケートローンライン(8人)とバイラテローンライン(13人)に分かれています。年齢層は30〜40代を中心に、20〜60代の幅広い社員が活躍中です。キャリア採用でご活躍されている方も複数いらっしゃいます。
アドミニストレーショングループはマネジメントの6割が女性で、女性が多く活躍している職場です。
■就業環境:
・在宅勤務が可能です、週2日出社、週3日在宅勤務となっています。月8日、ご自身の都合の良いタイミングで出社日を決めていただきます。
・残業は部内でも少ないチームです。時短勤務の方も多く、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関で法人向け融資関連業務(与信管理/融資事務)経験
■歓迎要件
・IT・システムに対する素養のある方(システム要件定義など)は尚可
・金融機関で業務改善プロジェクトの経験があれば尚可
募集要項
企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
職種 | 与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系 |
勤務地 | <勤務地詳細> 丸の内永楽ビルディング 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング内 勤務地最寄駅:丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分〜17時30分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(原則、土日)、祝日、年末年始、有給休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
資本金 | 1,711,958百万円 |
平均年齢 | 38.07歳 |
従業員数 | 31,756名 |
事業内容 | ■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 ■三菱UFJフィナンシャルグループと三菱UFJ銀行について: MUFGは、お客さま・社会へ貢献するため、世界を舞台に成長と挑戦を続けるグローバル企業です。「世界が進むチカラになる。」変化する時代のニーズに合わせ、従来の銀行の枠にとどまることなく、グループの総合力を活かした、幅広いソリューションを展開していきます。「サービスNo.1」「信頼度No.1」「国際性No.1」を追求することで、お客さまや社会から強く支持される「世界屈指の総合金融グループ」を目指しています。 リテール・法人・受託財産を主要3事業と位置づけ、これらの分野を中心に成長戦略を展開、顧客ニーズにスピーディ、かつきめ細やかに対応する連結事業本部制度を導入しグループ連携を図っています。 その中でも三菱UFJ銀行はグループの中核銀行として、リテール部門においては、4,000万口座の顧客基盤を元に、お客様のライフステージに合わせた幅広い金融商品を取り揃え、利便性向上に努めながら、これまで以上にお客さまに安心してお取り引きいただける態勢を構築しています。法人部門においては、法人顧客数約40万社に上る圧倒的な顧客基盤を活かし、信託・証券・グローバルといったフルラインの業務基盤をベースに国内外の日系企業取引において圧倒的なNO.1を目指している。またモルガンスタンレーとの戦略的連携を図り、お取引先の課題解決に向けた提案から資金調達までをサポートする投資銀行ビジネスに注力しています。銀行の持つコーポレートバンキングの機能と証券の持つインベストメントバンキング機能を一体に捉え、大企業等の事業者や機関投資家が求める高水準の金融サービス提供ができる体制を整えています。また、旧東京銀行の強みであった海外業務取引の基盤を引き継ぎながら、引き続き高い成長が見込めるアジアを中心に、海外においても出資・提携を含む成長戦略を展開し、収益基盤の拡大を図っています。 ■強み: 「あらゆるニーズにお応えするグループ総合力」「本邦金融機関NO.1のネットワーク力」 |
URL | http://www.bk.mufg.jp/ |