トップ電機・家電・AV機器 - 海外営業 - 正社員 - 東京都【リモート可/代官山】海外営業(自動車デザイン材料)◆欧米担当/国内シェアトップ/残業10h【エージェントサービス求人】
株式会社G‐Too
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【リモート可/代官山】海外営業(自動車デザイン材料)◆欧米担当/国内シェアトップ/残業10h【エージェントサービス求人】
海外営業
代官山 住所:東京都 渋谷区猿楽町10…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【完成前のクルマや”立体試作品”をつくるための材料/海外売上比率8割越え/世界シェア4割以上/月平均残業10時間以内/在宅可/ワークライフバランス◎】
■業務内容:
株式会社トゥールズインターナショナルへ出向となり、世界の自動車メーカー・自動車デザイン会社のデザイン担当者・開発担当者に対して、当社カーデザイン材料、モデリング材料等の営業をご担当いただきます。
※海外売上比率:8割以上
■業務詳細:
・市場調査
・電話、メール、WEB会議等での営業(提案、受注、輸出手配等)
・工場や仕入先との納期・価格・仕様の調整等
・海外顧客との打合せや商談(出張有)等
※出張頻度:月1回程度
※予定担当地域:北米、ヨーロッパ等
■出向先:
・企業名
株式会社トゥールズインターナショナル
・勤務地
東京都 渋谷区猿楽町10−1マンサード代官山
・事業内容
日本及び海外市場における自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売
■担当製品:
インダストリアルクレイは、自動車や家電、各種工業製品の意匠デザイン段階において、実物大の試作モデルを制作するために用いられる専用素材である。CGではなく、実寸大でデザインを見直すことによって外観やフォルムの確認、空力性能の評価、意匠検証などの検討材料となります。
主に自動車業界やプロダクトデザインの分野において、デザイナーやモデラーにより使用されており、視覚・触覚・空間的バランスを多面的に評価する目的で活用される。近年では、グローバル市場においても需要が拡大しており、特にアジア・欧州・北米のデザインセンターを中心に導入が進んでいる。
■就業環境:
年休122日・平均残業時間10時間程度・在宅勤務可能
出張頻度:月1回程度(ヨーロッパ・北米)
■評価体制:
一定の数値目標がありますが、定性的な評価基準も設けています。ニーズの獲得、社内へのナレッジ共有、他部署への援助、自己啓発(資格の取得)等業績以外の評価項目からも総合的に判断されます。
■当社について:
自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカーとともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外営業のご経験をお持ちの方
・英語 or ドイツ語で顧客と打ち合わせができるレベルの語学力
■歓迎条件:
・日本語ビジネス中級レベル
<語学力>
歓迎条件:英語中級、ドイツ語中級
募集要項
企業名 | 株式会社G‐Too |
職種 | 海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 代官山 住所:東京都 渋谷区猿楽町10−1 マンサード代官山7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円 固定残業手当/月:40,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 457,406円〜624,073円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※月額には固定残業手当が含まれます。 ※想定年収には賞与と固定残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・月平均:10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円まで。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・企業型確定拠出年金(2025年4月より導入予定) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員購入割引(3割引) ・服装・髪型(オフィスカジュアル・ネイルOK) ・資格取得・書籍購入支援 ・ドリンク飲み放題 ・季節毎のイベントや懇親会への補助他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
1年間で年俸の見直し・更新を行っています。
<試用期間>
3ヶ月
条件変更無し。
企業情報
企業名 | 株式会社G‐Too |
資本金 | 9百万円 |
従業員数 | 51名 |
事業内容 | ◎G-TooはTooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている関連会社を統合し、2013年に設立した会社です。 自社商品にはデザインマーカーのコピック、漫画材料のアイシー、Tooブランドのデザイン用品等があります。 ※Tooグループとは:1919年一軒の画材店から始まり、創業105年を越えました。 |
URL | http://g-too.jp/ |