【名古屋】技術支援SE◆印刷業界の業務支援・デジタル生産設備活用◆就業環境◎年休125日＃208【エージェントサービス求人】

制作・編集・印刷系その他、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区…

￥

350万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜

■業務詳細：
・印刷会社のお客様の現状の設備や業務の把握、専門的知識を活用し、そこから導き出される課題を推測し、お客様に改善提案・技術支援を実施する
・必要に応じて実機のデモンストレーション・用紙検証・印刷検証・運用支援などを行い、改善イメージをより具体的なものとして顧客と共有する
・場合によっては機材商社と協力し、課題解決に向けての技術支援を行っていただきます
・導入に向けての阻害要因の排除を行い、導入に向けての技術支援を行っていただきます
・印刷設備とオンデマンドプリンターとの色合わせを目的とした技術支援を行っていただきます
・導入後は期待通りの効果が出せるようアフターフォローを行っていただきます

■配属組織の役割：
東海4県を中心とした印刷業、複写業、発送代行業、デザイン業、広告代理店業のお客様へ、
生産現場の課題を抽出し、オンデマンドプリンターやソリューションを駆使して課題解決の技術支援・提案を行う。
2008年にオンデマンドプリンターを発売して以来、業界での知名度を向上を図り続け、現在は出荷シェア業界NO１となっており、益々業界からの期待が高まっている。
今後は従来のオンデマンドプリンターに加え、生産現場にまつわるDX、省人化、省力化のソリューションを組合せ、マルチベンダーでお客様の課題解決を営業と一緒に実施する。

■業務の魅力：
印刷会社のデジタルの生産設備を取り扱うため、自身が技術提案した内容が採用されることで、そのお客様の売上・利益貢献が行えます。
決定権者から現場担当者と幅広く接する事ができ、お客様へ寄り添う技術提案、支援を行い、内容が採用してもらえると非常に喜びを感じます。
印刷業界ではこれから益々DX化が進み、ノウハウやアイディアが必要になっており、
そのため新しい技術への取り組み、採用されることで更なる達成感を感じます。

■働き方：
・残業月10時間程度／水曜はノー残業デー
・必要に応じたリモートワークは可

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・DTP(Adobe系)がある程度使うことが出来る
　　(デザインを一から作ることはないが、お客様のデータの確認等が出来る)
・ビジネスコミュニケーションスキルが一定以上ある
・MicrosoftOffice系(Excel/Word/PowerPoint)がある程度使うことができる
・一般的なネットワーク・PCの環境構築の知識を持っている
・新しい技術・業界動向に関して関心を持ち、自ら情報収集し技術武装できる自主性があること

募集要項

企業名	リコージャパン株式会社
職種	制作・編集・印刷系その他、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円〜417,000円＜月給＞ 237,000円〜417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月10時間程度／水曜はノー残業デー
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります。外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。＜その他補足＞次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1〜15日（入社月により変動あり）を付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	リコージャパン株式会社
資本金	2,500百万円
平均年齢	44歳
従業員数	18,697名
事業内容	〜デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革〜 ■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 ■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　①「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　②「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　③「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 ■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％ ■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門〜ホワイト500〜・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」の最高位(3段目)認定を取得
URL	http://www.ricoh.co.jp/sales/about/

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