【大阪：リモート】プロジェクトリーダー　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-8 …

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いる中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。

【職務詳細】
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。

【ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる
・やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載
　（定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応）
・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼（以下◎を参照）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・システム開発経験（分野／言語／年数不問）
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験（最低5年以上）※業界不問

【尚可】
・ECシステムの開発／導入経験
・大規模ITプロジェクトの統制経験
・技術面でのマネジメントや技術メンバーの育成経験
・C#でのシステム開発経験
・AWSなどインフラの知識／資格
・保守だけでなく新規導入の経験
・基本情報／応用情報／プロジェクト管理認定資格

募集要項

企業名	Ｗ２株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-8 カラバサ本社ビル4F 御堂筋線「本町」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：650万～1100万円　月給制：月額460000円　賞与：年2回　昇給：年4回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生：ワークハード／プレイハード制度、HaveFunParty(毎月)、表彰会（毎月）、健康診断／婦人科検査、インフルエンザ予防接種、ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)、住宅手当(3万円／月)、準社宅制度(最大9万円／月)、研修制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	土日祝日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次(適性検査有)→二次(役員)→最終(社長)→内定

企業情報

企業名	Ｗ２株式会社
設立年月	2005年9月2日
資本金	1,000万円
事業内容	【事業内容】■自社オリジナルEC／CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング【会社の特徴】■成長性の高いビジネス：EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス／台湾／ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているｗ２です。 ■製品・サービスの優位性が高い：アミューズやアサヒビール、wowow／イオンなど、業界最大級のお客様実績をもつ同社。海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の品質の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。 ■高いキャリアを目指せる：PLはIT／ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。 ■安定した経営基盤と福利厚生：日本政府から「健…

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【大阪：リモート】プロジェクトリーダー ※年収600万円以上