トップ銀行 - 債権管理,与信管理・審査 - 正社員 - 東京都【管理職】市場リスク・流動性リスク管理
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【管理職】市場リスク・流動性リスク管理
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
総合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクといった、銀行を取り巻く様々なリスクの管理・運営を行う専門部署です。
当社はインターネット専業銀行として最速で住宅ローン累計実行額を積み上げ続けるなど成長を続けておりますが、事業拡大に伴って各リスクも多様化・複雑化しており、管理体制を強化・高度化させるため、市場リスク・流動性リスク管理業務について募集いたします。
【業務内容】
・市場リスク・流動性リスク管理体制の運営・高度化、リスク計測・モニタリング
・リスク許容度設定・妥当性検証、ストレステストなどを用いた分析
・新商品等の市場リスク管理手法策定
・経営マネジメント層へのレポーティング、市場関連部署や経営企画部署との情報共有・連携、ALM委員会運営
【配属部署について】
部長+下記2グループの体制で、計11名で構成されております。(25年4月時点)
(1)企画・信用リスク管理グループ:6名
(2)市場リスク管理グループ:4名
様々な経歴をもった、20代から50代までの幅広い年次の社員で構成されており、風通しの良い組織です。
※配属は市場リスク管理グループです
【ポジションの魅力】
★事業拡大を続ける当社において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。当部からの提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。
★当部にはリスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成としても成長がのぞめます。
★出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。
【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時)
リモートワーク可能:頻度は担当業務による
【受け入れ体制】
入社後は中途入社者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。
【当社の働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 債権管理、与信管理・審査 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 900 ~ 1300 万円 ご年収はあくまで目安となります。 試用期間3カ月(待遇に変更なし) 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 07:40~22:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)※就業形態:完全週休2日制 祝日、年末年始休暇、特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など)、フリーバケーション制度(長期連続休暇)、スポット休暇(3ヶ月に1日の年次有給休暇を取得) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
■以下いずれかに該当する方
・金融機関やコンサルティングファームなどで、市場リスク管理または資金流動性リスク管理の業務経験のある方
・銀行の市場部門などで、ALMに関する業務経験のある方・資料作成力を備える方
【歓迎要件】
・金融当局との対応経験のある方
・ストレステストやシナリオ策定について経験のある方
・証券化商品、株式、REITなどの運用経験またはリスクモニタリング経験のある方
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2008年 |
資本金 | 106百万円 |
従業員数 | 630 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |