トップ不動産 - プロパティマネージャー - 正社員 - 広島県【地域限定/転勤無】広島JPビルディングのPM◇日本郵政G/残業月10H程/年休125日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
JPビルマネジメント株式会社
掲載元 doda
【地域限定/転勤無】広島JPビルディングのPM◇日本郵政G/残業月10H程/年休125日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー
広島営業所 住所:広島県広島市南区松原…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
<日本郵政グループ/日本中から注目を浴びるオフィスビル・複合用途施設等を担当/残業10時間程度/土日祝休み>
JPビルマネジメント株式会社は、主に日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。2022年9月に竣工した複合用途施設「広島JPビルディング」(広島市)で運営管理業務を担当していただく方を募集します。
■業務内容:
・運営管理業務(オーナー対応、企画提案、PMレポーティング等)
・賃貸代理業務(各種契約締結他)
・入居企業対応業務(日常リレーション、入退去時調整等)
・ビルメンテナンス会社等の統括管理業務(施設警備会社等)
・各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携等
・その他上記に関連する業務全般
・変更の範囲:会社の定める業務
<配属部署について>
・場所:広島営業所
・人数:4名
・残業時間:部署平均10時間程度
<転勤について>
地域職採用のため転居が必要な異動は想定しておりません。
<広島JPビルディングとは>
広島駅南口という好立地に位置する広島JPビルディングは、自走式駐車場を備えた大型の賃貸オフィスビルです。
基準階貸室面積が約1,530平方メートルの広島最大級のオフィスや、低層部の商業店舗を特徴としており、広島の最前線で存在感を形成しています。
2025年春には新しい広島駅ビルと2階でデッキ接続を予定しています。
<福利厚生>
・住宅手当(最大27,000円)、社宅制度あり
・扶養手当(配偶者6,000円、子供6,200円)
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・時間休制度(1時間単位で取得可能)
・年間休日125日
・有給休暇(入社初日から付与されます)
・夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)※有給とは別に付与
・日本郵政持株会制度
・ベネフィット・ステーション利用可
など
※各種社内規定あり
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建物運営管理業務経験(PMまたはBM経験者)
※BMからPMへのキャリアチェンジ歓迎
■歓迎条件
・宅地建物取引士保有者
募集要項
企業名 | JPビルマネジメント株式会社 |
職種 | プロパティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区松原町2-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円〜317,000円 <月給> 222,000円〜317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※残業手当は残業時間に応じ支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■各種手当(単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当など) ■休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(年間15〜20日)※初年度最大15日付与(入社月によって異なります)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)、産前産後休暇、その他の特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | JPビルマネジメント株式会社 |
資本金 | 150百万円 |
従業員数 | 126名 |
事業内容 | ■事業内容: JPビルマネジメントは、日本郵政不動産株式会社の子会社として、管理物件の資産価値向上に向け業務を行うと共に、入居テナント様の安全、安心の向上に努め、快適なオフィス空間の提供を行っております。 (1)運営管理業務 (2)テナントリレーション業務 (3)アカウンティング業務(入出金管理業務) (4)レポーティング業務 (5)コンストラクションマネジメント業務 |
URL | http://www.jp-building.co.jp/ |