GLIT

株式会社SmartHR

掲載元 イーキャリアFA

【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロ ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

〒106-6217 東京都港区六本木3…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務詳細】
<ウェブアプリケーション開発>
(1)開発関連:実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
(2)問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など
(3)仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど
(4)プロジェクト進行:多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

<UI コンポーネント基盤整備(SmartHR UIの開発)>
(1)開発関連:実装、レビュー、検証、リリース
(2)仕様検討:コンポーネントの I/F や仕様決め
(3)プロジェクト進行:カンバン形式による開発
(4)SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築

プロダクトに対して各メンバーが職能横断的な貢献を行なっているため、フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行なっています。

応募条件・求められるスキル

【必須】
<フロントエンド>
■言語 
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が2年以上 
・TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)2年以上
■開発
・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
・環境構築・テスト
<バックエンド>
■開発
・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)

募集要項

企業名株式会社SmartHR
職種オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:546万~1300万円
 年棒制:月額390020円
 賞与:成果給(インセンティブ)あり
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く/10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休育休制度 など

■勤務時間:フレックスタイム制
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談

企業情報

企業名株式会社SmartHR
設立年月2013年1月
資本金1億円
事業内容【事業内容】■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売

【会社の特徴】【~キーワードは規模拡大と急成長~】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる(well-working)」ことを達成するため、急成長を継続していきます。
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