トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都23SI058【品川】自社業務システムの開発〜Java／HTML使える方歓迎※三菱電機IT子会社【エージェントサービス求人】
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三菱電機ソフトウエア株式会社
掲載元 doda
23SI058【品川】自社業務システムの開発〜Java／HTML使える方歓迎※三菱電機IT子会社【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
品川 住所：東京都港区高輪四丁目１０番…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【三菱電機株式会社100％出資の当社にて上流工程までスキルアップいただくことが可能です！】
■業務内容：
親会社、グループ企業の社内で使う業務用システム(ビルに設置される空調機器などに関連するシステム)の開発を担当いただきます。
当社の業務範囲としては作成したWebのシステムをテストサーバや本番サーバーにインストールする作業も含まれますのでLinuxサーバーのコマンドや基礎知識、データベース作成の経験があると望ましいポジションとなります。
■開発工程：
要求分析、システム設計、外部設計、内部設計、コーディング、単体試験、組み合わせ試験※主な開発スパンは半年〜1年程度、開発人員は8名程度の規模で開発することが多く、複数の機能が平行する場合もあります。
■開発環境：
・Java、JavaScript、HTML、データベースを活用した開発経験
■開発言語・環境：
・Java、JavaScript、HTML、css,、TypeScript等
■キャリアパス：
入社時のご経験に合わせて、開発案件からのスタート、保守運用、テスト工程からシステムの全体像をキャッチアップいただくことを想定しております。実務を数年経験いただき将来的には、開発リーダー（開発マネジメント）、技術エキスパートの道を選択いただくことが可能です。
■当社の特徴：三菱電機グループならではの安心の体制が整っており新卒社員の定着率が非常に高いです。
・安心の『教育体制』：配属現場は新卒から長く当社で活躍する社員が多く、組織で育成する風土があります。OJTにおいては中途入社者も半年〜1年教育担当が専任が就き業務を自走できるまでサポート。また社内には階層別研修、ヒューマンスキル研修、技術研修も多く設け三菱電機グループ社員と一緒に受ける研修も受けることが可能です。
・安心の『福利厚生』：ワークライフバランスを保ち、思う存分活躍してもらいたいという想いから、最大50日間の有休付与の他にも年度内に残った有休を次年度も活用できる制度、時間休暇制度なども整備され、2年目以降はフレックス制度の活用も可能です。そのほかグループ共通の福利厚生サービスも活用いただけます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、JavaScript、HTML、データベースを活用した開発経験
■歓迎条件：
・Webシステムの開発経験5年以上
・データベース設計のご経験
・開発担当者としてだけでなく、サブリーダーなどのご経験
・AWSの資格保有
・Linuxサーバーの知識
募集要項
| 企業名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 品川 住所：東京都港区高輪四丁目１０番１８号 京急第一ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 440万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円〜477,300円 ＜月給＞ 243,900円〜477,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円/月 寮社宅：男子・女子独身寮（年齢制限あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：定年後の再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■研修制度（技術力強化等） ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ＜その他補足＞ 三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度、生計手当（14,000円（1名につき）/月 ※22歳未満の家族）（9,000円（1名につき）/月※配偶者・60歳以上の直径血族・寡婦である母・重度心身障害者の直系血族（3名まで）） など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年間休日120日以上 休暇／有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
