【人事（採用企画・実行）】エージェント出身可 ／リモートあり ／年休120日／プライム上（以下略）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

事業・組織を成長させるための人材採用を定義し、オーナーシップを持って業務を遂行していただきます。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～60名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすのではなく、じっくりと採用業務に取り組むことができます。



【具体的には】

■事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施

■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験??????????東京都??漁???????（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■採用エージェントでの企画提案営業経験3年以上、または事業会社での人事経験3年以上（規模は不問）

■複数の関係者と調整しながら業務を遂行した経験



【歓迎経験・スキル】

■部長や役員層へのレポーティング、合意形成を推進した経験

■数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験

■採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を連続して達成した経験



【求める人物像】

■当事者意識を持ち、スピード感をもって業務を遂行できる方

■変化を前向きに捉え??（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報