トップ人材派遣・人材紹介 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都年収600万～【経験者のみ募集(経験2年以上)！】社内システム部 フルスタックエンジニア
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
年収600万～【経験者のみ募集(経験2年以上)！】社内システム部 フルスタックエンジニア
社内情報化推進・導入
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…
600万円〜650万円
正社員
仕事内容
システム部のCTO候補、フルスタックエンジニアの募集です。
＜システム部について＞
当社グループの外部ネットワークのWEB資産を管理管轄し、当社グループを支える組織となります。
2023年に新設されたばかりの組織で、今後大きく拡大していく予定です。
■職務内容
新規システムの設計や開発、最新技術の全社導入、全社業務の効率化などDYMグループの拡大に大きく携わっていきます。
具体的には…
・当社グループの各組織のコンサルティング及び業務効率化支援
・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計）
・AWSを利用したインフラ構築
・新規システム開発におけるベンダーコントロール
・PHP、JavaScript、Python などでの開発
・当社グループの新規サイトの作成や更新
・当社グループのWEB資産のセキュリティ周りの管理
※適正に合わせてお任せします。
■技術スタック
言語：PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS
フレームワーク：Laravel、Django、WordPress、Vue.js、Next.js
インフラ、ツール等：AWS(EC2, ECS, StepFunction, DynamoDB, RDS, Amplify等)、Git、Docker
■一日のスケジュール（例）
09:00~13:00 開発タスク
13:00~14:00 休憩
14:00~15:00 社内組織とMTG
15:00~18:00 開発タスク
18:00~19:00 部署内MTG（プロジェクトごとの会議など）当日の進捗確認・翌日のタスクの整理
■システム部の魅力
・経営視点を学べる
社長直下の当社グループ全体の外部ネットワークシステムに関われるため、経営視点での判断プロセスを理解することができます。
・携わる範囲の広さ
業務の範囲は全社に及ぶものから小規模事業部のものまで多岐に渡ります。そのため他の部署と比べても社内の多様な人たちと仕事をすることが出来ます。
応募条件・求められるスキル
【必須（MUST）】
■大卒以上
■初転職の方
■エンジニア経験2年以上
【歓迎（WANT）】
■以下Web関連技術の経験
言語：PHP,JavaScript,TypeScript,Python,golang,
開発環境：AWS,Docker
フレームワーク：React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Laravel,WordPress
開発ツール：Github,GitLab
【こんな人に向いている】
・大きな組織の核となるエンジニア組織での業務に興味がある方
・CTOとしてのキャリアに興味がある方
・エンジニアとして市場価値を上げたい方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 勤務時間 9:00~19:00 休憩：120分 ・技術選定から関われる開発体制 誰でも「この技術を使いたい！」と発案することが出来ます。最新の技術を積極的に取り入れるようにしています。 ・レベルに応じた分業 実際の業務に入っても、知識や経験に応じて仕事が振られるため負担が少ないです。徐々にレベルも上がっていくので成長も身をもって実感できます。 ・頑張りを評価し、還元される社風 業務の質×時間をベースに独自の定量的な評価制度を用意しています。 また、メンバーの日頃の頑張りを事業部長がこまめに確認しており、定期的に昇格の推薦を行ってもらえます。 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長を実感できる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 6,000,000 円 - 月収：500,000円～ ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※エンジニア手当込：Max３00,000円/月 ※みなし残業あり（固定残業代：118,086円～） ウェルフェアステーションへの加入、定期健康診断 交通費支給(上限3万円/月) ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（2万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2003年8月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 【募集背景】 創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える事務スタッフを募集 ・当社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3-4事業新しい事業を立ち上げています。また財務基盤に関しても自信を持っており、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が当社の誇りです。 ・積極投資分野として、当社が創業した理由でもある医療事業に多角的に進出しております。現在取り組んでいるのが医療メディア事業、医療人材事業、産業医紹介事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業等です。今後は、特に海外医療事業に注力し、現在のタイ、香港、アメリカに続きベトナムや韓国といったアジア圏の国を中心に多拠点展開を進めていきます。 ・WEB事業 ・人材事業 ・研修事業 ・エグゼパート事業 ・ウェルフェアステーション事業 ・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ・CEO倶楽部事業 ・DYM M&Aコンサルティング事業 ・感染対策事業 ・医療事業 |
