事業部長候補 （アプリ・インフラ）※SIer

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

仕事内容

事業部長候補（SBUリーダー）募集｜Business Unit2

株式会社SI&Cは、社員数約1,300名、売上約170億円（年率10％以上成長）を誇るシステムインテグレーターです。
2023年にはMBO（マネジメント・バイアウト）を実施し、経営体制を刷新。SESを基盤にしながら、ITコンサル・クラウド・AIなどの成長分野へ積極的にシフトしています。

現在、元アビームコンサルティングCEO・岩澤氏のもと、「第三創業期」と呼ばれる変革フェーズに突入。より上流案件の獲得を目指すとともに現場主導で組織や事業のあり方を再定義しながら、会社そのものを進化させている真っ最中です。

■ Business Unit2とは
今回募集するのは、官公庁・製造業向け事業を展開するBusiness Unit2の事業部長候補（SBUリーダー）ポジション。
当ユニットは、SI&Cの中でも最大規模（約200名）を誇り、以下のような特徴があります。
・製造業・官公庁向けのプライム案件（一次請け）多数
・上流工程（企画・要件定義・技術選定）から関与
・アプリ／インフラ両軸の対応力とモダンな開発環境

現事業部長やPMとのリアルな対話も、ぜひご覧ください：
●事業部長×PMの対談
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=394236c
●事業部長候補の趣味インタビュー
https://community.siac.co.jp/all/interview/345.html

【ポジション概要】
SBUリーダーは、配下に数十～100名のエンジニアを抱えるミニCEO的存在。
事業運営・顧客対応・人材マネジメントを一手に担い、経営層と現場の架け橋として活躍いただきます。

今後は複数のSBUを束ねるBU（ビジネスユニット）制への進化も視野に入れており、このポジションでの実績は、事業部長（BUリーダー）への明確なステップアップにもつながります。

【仕事内容】
・エンジニアのアサイン／稼働／キャリア支援
・PL管理（売上・利益・コスト）
・顧客との提案・交渉／新規案件の立ち上げ
・若手PM・PLの育成、技術力強化施策
・組織活性化施策／定着率向上の取り組み
・経営視点でのKPI・…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ SES・受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績

【歓迎要件】
・ PL・PMとしての複数案件のマネジメント経験
・ 技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心
・クラウド、AI、モダン開発など先端領域への知見・関心
・ 組織改革や新規事業開発への関与経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

本部長・事業部長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報