ITサポート事務◆未経験OK◆月給25万円～◆原則定時退社◆100％中途◆20代活躍中◆副業OK◆研修充実

企画・管理・事務その他、学術・テクニカルサポート

★転勤なし！首都圏での勤務★配属先は希…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

◇未経験から手に職をつけて長く活躍できるIT人材へ！
◇大手企業との取引あり！安定した事業基盤あり
◇残業はほとんどなし＆年間休日124日以上♪
◇先輩とチームで仕事を進められるから安心

システム開発プロジェクトにおけるサポート業務をお任せします。

＜例えば…＞
■スケジュールの決定
どんな作業が発生するのか、1日ごとにスケジュール表にまとめます！
エンジニアはこのスケジュール表をもとに仕事を進めていきます。

■進捗確認
「今日はどこまで進んだのか？」を随時確認！
　進捗が遅れている場合は、改めてスケジュールを調整します。

■報告書の作成
1日の業務状況や進捗について報告書を作成します！

＜どんな人たちと働くの？＞
エンジニアやプロジェクトの依頼主である企業様など
社外の方とコミュニケーションを取る場面もあります。

＜基本的なPCスキルがあればOK＞
ExcelをはじめとしたOffice系のソフトを使用することがありますが、
フォーマットが決まっているため複雑なPC操作はありません！
PCでの操作に抵抗がない方であれば、すぐに仕事に慣れていただけます。

【注目】 ★…安心して成長を目指せる環境をご用意！…★
お任せするのは、当社にご依頼いただいたシステム開発のプロジェクトで発生する各種書類作成や、プロジェクトのスケジュール管理。時にはお客様からの指示にどう動けば良いか悩むシーンもあるかもしれません。そんなとき、すぐにフォローできるよう代表がバックにつきます！常に支えられながら業務に取り組めるので、少しずつ、システムの役割や、開発プロジェクトの進み方などについて学んでいくことができます◎

【注目】★…柔軟な働き方も実現しませんか？…★
当社の代表は、2016年にgooMetを設立するまで、ITエンジニア～ITコンサルタントとしてのキャリアを歩んできました。現場での経験があるからこそ、メンバーに気持ちよく働いてほしいという強い思いのもと、働く環境作りを行っています。例えば、年間休日124日以上で、フレックスタイム制を採用。残業は、プロジェクトや時期によるものの、基本的にはほとんどありません！のびのびと無理なく働ける環境で、新しいメンバーをお迎えします。



試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

＼未経験OK★IT業界に興味がある方をお待ちしています！／
・学歴不問
・基本的なPCスキル
⇒PCでの作業に抵抗がなく、タイピングや文書の作成ができるレベルを想定

＼人柄重視の採用です！／
このポジションでは、学歴や経験は一切不問。
「IT業界に興味がある」「新しい仕事にチャレンジしたい」
…そんな前向きな気持ちがあれば、どなたでもご応募が可能です◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）★オンラインにて実施
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【STEP03】条件面談
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【STEP04】内定

★平日18時以降および土日の面接実施も可能です！
★ご応募から内定までは最短2週間！
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

情報システムに関するコンサルティングから開発、運用・保守まで幅広くサービスを展開している当社。大手企業との取引実績も多く、今後は組織力をさらに強化していくために【ITサポート事務】の採用をスタートしました！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■残業手当(固定残業超過分)
■健康診断
■副業OK
■IT勉強会（講師役を担当した社員にはインセンティブを支給）
■屋内禁煙（客先の場合は勤務先に準ずる）

歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、以下のご経験がある方は尚歓迎します！

□営業や営業アシスタント、総務や人事など、様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていた方は歓迎♪経験を活かして活躍できます！
□IT業界での勤務経験（プログラミングやインフラ構築、ヘルプデスク）なども！

IT業界へのはじめの一歩を応援します

私はもともと文系出身で、IT業界での経験も一切なし。でも「IT業界で働いてみたい」という思いだけは強かったんです。入社当初は議事録作成やスケジュール管理などサポート的な業務からスタートしましたが、先輩社員のサポートのおかげで少しずつIT知識が身についていきました。また、残業もほとんどなく、土日祝休みなので私生活も充実。今後も仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく仕事を続けていきたいですね。

何でも言える代表の存在が安心感に繋がっています！

少数の組織だからこそ、どんなことでもすぐ代表に相談できるのが当社の魅力の一つだと思います。代表はいつも「現場で嫌なことや困ったことががあれば、いつでも話して」と言ってくれていて。逆に「やりたい！」と思ったことも発信しやすく、希望を叶えながらのびのびと頑張っていける環境だと思います。未経験の方でも、不安を抱かずにぜひgooMetに飛び込んできてほしいです！

取材担当者より

取材を通して感じたのは、一人ひとりの声を会社の成長に活かそうとする文化。実際に代表の菊地氏も、社員の声を積極的に取り入れることを大切にしているそうだ。直近では、新たにインセンティブ制度（勉強会で講師役を担当した社員にインセンティブを支給）の導入も検討しているのだとか。成長段階だからこそ、組織づくり・環境づくりに携われるのは同社ならではの魅力ではないだろうか。そのうえ、明確な給与体系で社員の頑張りをしっかり対価として還元しており、残業は少なめ、土日祝休みと働きやすさもバツグン。仕事もプライベートも両立できること間違いなしだ。

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