役員運転手*中途比率100％*ノルマ無*賞与年2回*40代・50代活躍中*甲府勤務/sh-y

ドライバー

山梨県甲府市のお客様先 本社 └東京…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

役員運転手としてご活躍いただきます！

≪具体的には…≫
◎運転手業務
山梨にある大手企業の支社長車の専属運転手をお任せします。目的地までの安全運転だけでなく、快適な移動空間になるように気配りを意識した運転をお任せします。

◎カンタンな庶務業務
運転業務のない時間に、郵便仕分けなどの庶務業務もお任せします。

≪このお仕事の魅力≫
■のんびり働ける
「運転時間よりも待機時間が多い」なんてことも！体力的に無理なく続けられるお仕事です。

■余計な会話は不要
お客様の中にはお仕事中の方もいるので、雑談に自信がない方でも挑戦できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】【未経験歓迎】手厚いサポートで安心のドライバーデビュー！
教育部門の育成担当者が、運転技術・清掃から車内アナウンスサービスまで、基本業務の研修をいたします。必要なのは、他業界で培われたあなたの“知見”と“気遣い”のみ。豊富な経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方をお待ちしています。

【注目】独身の方も家庭を持たれている方も！安定企業で長く働けます。
1986年に設立し、毎年過去最高売上高を更新。安定経営を続ける当社ですが、社員がそれぞれの事情に合わせて安心して働ける環境をご用意しています。だからこそ「自分の時間を確保することに重点を置きたい」といった願いも叶うんです。プライベートをしっかり確保できるからこそ、心にゆとりを持ちながらノンストレスな働き方ができます◎

※試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

≪80％が未経験からスタート&100％中途入社≫
★40代・50代の社員活躍中

■学歴不問
■普通運転免許（AT限定可）

＼1つでも当てはまったらぜひご応募ください／
◎運転が好きな方
◎丁寧に物事を進められる方
◎おもてなしをするのが好きな方

【過去の採用例】
■80％が未経験からスタート！
営業、配送、運搬、警備、ホテル、ブライダル、サービス業、競輪選手、自衛隊出身者などが活躍中です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】面接（2回程度）※Web・対面どちらでもOKです！
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【STEP03】内定

★対面で面接の場合は最短1回の面接で完結！
★Webでの面接も可能です！お気軽にご相談ください
★履歴書送付
★書類選考後、甲府市で面接

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考には1週間程度のお時間をいただいております
※応募書類は返却できませんので、ご了承ください
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その他・PR

募集背景

1986年の創業以来、車両運行管理業務を主軸に展開してきた当社。お客様に上質なホスピタリティを提供することを掲げながら事業の拡大を続け、毎年過去最高売上高を更新しています。今後も更なる発展を遂げるために、新たな役員ドライバーを募集しています。

待遇・福利厚生

◎賞与年2回（6月・12月）★賞与基本給2か月分
◎期末特別手当あり（3月）
└勤続2年以上の社員に支給
◎交通費支給（月5万円まで）
◎各種社会保険完備
◎時間外手当（みなし残業時間の超過分）
◎加算支給（超過走行加算、夜間勤務加算）
◎家族手当
◎退職金制度（65歳定年・規定あり）
◎iPhone貸与
◎健康診断
◎再検査費用補助（規定あり）
◎インフルエンザ予防接種費用一部負担
◎脳MRI検査、眼底検査の費用補助（規定あり）
◎70歳（誕生日前日）まで勤務可能（規定あり）
◎無事故表彰制度
◎永年勤続表彰制度
◎ベネフィットステーション会員
◎会員制ホテル利用可（東急ハーヴェストクラブ）
◎屋内禁煙

役員車の運転手とはこんなお仕事です！

★基本的に電車通勤で出社
★土地勘を活かして運転をお仕事に

「役員のドライバーは責任が重くて難しそう…」と思った方も心配ありません！経験や年齢に関係なく、腰を据えて働き続けられる環境をご用意してお待ちしております◎

40代も若手！体力的にも無理なく働けて、大満足の転職です！

このお仕事の前は配送ドライバーをしていましたが、長時間の運転や夜間勤務などが多く、体力的に今後も続けられる自信がありませんでした。そんな中この仕事のを見つけて、70歳まで働けることや昼間の勤務だけという点を魅力に感じ、応募しました。面接時に「このお仕事は40代でも若手で、60歳を超えてもみんな元気に働いています」という言葉をかけてもらって、新しい仕事に挑戦する勇気がでました！（Aさん）

取材担当者より

車両運行管理業務や人材サービス業務を中心に展開している同社。「お客様に安心・安全を届けるためには、社員一人ひとりが健康でいきいきと働くことが重要」という考えのもと、とても働きやすい制度や環境が整えられていた。プライベートも大切にできる同社だからこそ、社員それぞれがいきいきと働くことができ、高い定着率を誇っているのだろう。また、中途採用比率が100％という点も、求職者にとってはかなり魅力的なポイント。幅広い年代かつ、多様な業界出身の社員が集まっているので、きっと気の合う仲間が見つかるのではないだろうか。自分の時間も大切にしつつ、長く安定して働きたい方にぴったりの会社といえるだろう。

企業情報