トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プリセールス - 正社員 - 東京都【流通】業務系プリセールス(ERP導入PJT)◆東証プライム上場のユーザー系SIer/離職率4%以下【エージェントサービス求人】
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日鉄ソリューションズ株式会社
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【流通】業務系プリセールス(ERP導入PJT)◆東証プライム上場のユーザー系SIer/離職率4%以下【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
東京都中央区 住所:東京都中央区 受動…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【幅広い領域で50年以上の実績・技術力を持つ企業/東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/新しい技術に挑戦することを奨励/離職率3〜4%、平均残業月8時間、福利厚生充実】
ERP(Dynamics365)導入PJに伴うシステムプリセールスを担当頂きます。
■働き方・福利厚生:
離職率:3~4%、平均残業月8時間、有給取得日数15,6日。年次有給休暇が付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度がございます。
■当社の特徴:
(1)コンサルティングファームと比べると、コンサルティング部分のみでなく、その後の設計や実行、運用を含めて一環して実施することであり、顧客からも真に信頼され、喜びを分かち合えるところが魅力です。
(2)鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。
(3)技術者の意見や発想を柔軟に取り入れて実践、研究開発専任の部署を設置する等、エンジニアとして成長できる環境です。
常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っています。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・D365に関わらず、ERPパッケージシステムのプリセールス経験があること
・小売向け業務知見(MD計画領域、MD実行領域、生産領域のいずれか)をもっていること
・ERPパッケージを利用したソリューションの検討・提案ができること
■歓迎条件:
・委託案件の提案〜サービスイン経験があること
・BtoBの小売向け業務システム開発の担当経験があること
募集要項
企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都中央区 住所:東京都中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜 固定残業手当/月:110,000円〜(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:支給額は当社規定による 寮社宅:寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他 <その他補足> ■都市手当(10,000円〜) ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
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企業情報
企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |