インフラエンジニア◆20代30代活躍中◆完休2日制◆資格取得支援&合格祝い金あり◆想定年収600万円も可

データベース系SE

★在宅勤務・時差出勤制度もあり 自社…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして、クライアント、そして自社の業務を支える
重要なITインフラ基盤の構築・運用・保守をお任せします。

＜具体的には…＞
◆サーバー・ネットワーク環境の設計・構築・運用
◆仮想化環境の構築と管理
◆セキュリティ対策の実施と監視
◆インフラ関連のドキュメント作成・管理

☆幅広い業界の案件でスキルを磨ける！
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◎通信キャリア
◎金融・証券
◎メーカー
◎公共　など
多岐にわたる業界の最先端システムに触れることで
幅広い知識を経験を短期間で習得することができます！

☆安心してスタートできる体制あり
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若手からベテランまで、幅広い世代の社員が活躍している当社。
3名～5名ほどのチームから、20名ほどの大規模プロジェクトまで
規模もさまざまで、どのチームも話しやすい雰囲気があります！
「新しい環境になるのが不安」
「一人で参画するのは緊張する」といった方も
安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆担当フェーズ：設計、構築、運用、保守
◆概要：企業ネットワークに関連する業務全般(トラブル対応、NW機器交換対応、新規拠点開設時のNW関連対応)
◆環境：CISCO (Catalyst,meraki) 、Juniper Mist、NETGEAR、Wireshark、Teraterm、ExPing、AWS(EC2、VPC)、GCP、Google Workspace(Gemini利用可)、Zscaler、Zabbix、ServiceNow、Palo Alto


【注目】☆スキルアップできる環境☆｜最先端技術のスペシャリストへ
MicrosoftやGoogleなど世界的テクノロジー企業と定例にて直接的な交流を行っている当社。アップデートなどに伴い、必要な情報の共有を受けたり、システムの基礎を学べたりとあなたのスキルアップに活かせる知識が身に付きます◎単なる運用者ではなく、技術の本質を理解することで、将来的なキャリアパスも広がる嬉しい魅力も。常に最先端の技術触れることで、「変化への対応力」が自然と身につく環境です！

【注目】☆大手企業の案件多数☆｜誰もが知る有名企業から信頼を獲得！
売上高3,000億円以上のIIJグループの当社は
お客様から評価をいただき、多数&大手企業から
多数の依頼が寄せられています。

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＜名だたる大手企業と取引あり！＞

◎アニコムホールディングス株式会社
◎NTTドコモビジネス株式会社
◎株式会社DTS
◎株式会社インターネットイニシアティブ
◎三井住友信託銀行株式会社
◎カルビー株式会社
◎株式会社第一情報システムズ　など

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大企業のITを支えることができるのは
これまで築き上げてきた信頼と実績がある
当社だからこその魅力です！

※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

★20代～30代活躍中

◆学歴不問
◆ネットワークの運用やテクニカルサポートの経験を2年以上お持ちの方

＜こんな方をお待ちしております！＞
◎大手・有名企業の案件に携わりたい
◎ITパスポートなどIT関連資格を活かしたい
◎様々なキャリアパスが用意された会社で働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定！

【type】の専用応募フォームからご応募ください

◆書類選考に1～3営業日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

募集背景

1997年設立の当社は、東証プライム上場のIIJグループの一員として安定した経営基盤を確立。システム運用、開発、設計・構築事業を中心に、高度なIT技術で企業のDX推進を支援しています。現在、お客様からのご依頼が急増中。平均年齢30歳と若手が活躍する環境のもと、幅広い案件でスキルアップできるキャリアをスタートしませんか？

実際の給与例

●年収420万円／20代／経験者(中途入社2年目)
●年収500万円／33歳／経験者
●年収600万円／38歳／経験者

待遇・福利厚生

◆賞与年3回（3月、7月、12月）
◆昇給年1回（4月）
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（社内規定あり）
◆家族手当（配偶者1.5万／子供1人につき3000円　※社内規定あり）
◆住宅手当
◆産前産後休暇制度 ※取得＆復帰実績あり
◆育児休暇制度 ※男女ともに取得＆復帰実績あり
◆介護休暇制度
◆健保組合保健所、提携施設利用可能
◆社員旅行（仙台・伊勢志摩・箱根・北海道・沖縄など）
◆バッジ制度（社内表彰制度）
◆慶弔見舞金
◆健康診断
◆永年勤続表彰
◆退職年金制度　確定拠出年金制度（DC）あり
◆インフルエンザ予防接種
◆ストレスチェック
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

入社後の成長サポート

★充実の教育制度＆資格取得支援あり！
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＜社内研修＞
■eラーニング
■システム講習など

＜社外研修＞
■Linux,CCNA基礎研修
■情報処理試験研修
■プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー研修など

＜IT系資格の合格祝金制度≫
ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPICなどの
資格合格時に、難易度に応じて2～25万円を支給します！

面接で風通しの良さに惹かれたことがきっかけでした。

「役職に関係なく意見が通る空気」と「成果で評価される実力主義」が当社の魅力だと感じています。実際、入社後は社長と気軽に会話ができたり、幅広い業務に挑戦できたりと、入社前に感じていた魅力をより一層強く感じています。さらに、結果に応じてタスク管理などを早期に任せてもらえるなど、実力に応じた評価をいただけるのは嬉しいポイント。また、資格取得のお祝い金や手当が非常に手厚いことも、新しい知識を身につけるモチベーションにつながっています。私自身、入社後に7～8個の資格を取得し、累計約80万円の資格手当を獲得しました！今後も学び続けながら、キャリアとスキルの両面で成長を続けていきたいです。（続く…）

「学びたい」という気持ちをバネに、一気に実力を伸ばせます！

機器の交換や新拠点の構築支援、トラブル対応などを行う中で、新しい技術が身についていく楽しさはもちろん、お客様からの「ありがとう」が増えることが何よりも嬉しいです。お客様の信頼を得られた結果、より大規模な業務や、スキルの必要な業務を任せてもらえ、頑張りが目に見えることも大きなやりがいです。また、入社当初から憧れていた先輩と一緒に働きたいという希望も叶えてもらい、数年後に同じ案件で仕事をすることができたのは、とても嬉しい経験でした。学ぶ意思があれば可能な限り、希望を叶えられるよう調整してくれるため、スキルアップを目指す方にはぴったりの環境だと思います！（中途入社／Iさん）

取材担当者より

【賞与年3回】【資格取得支援制度多数】【残業少なめ】など社員にとって嬉しい制度が整っている同社。IIJグループの一員として、盤石な経営体制を築き、大手企業や大規模な案件を数多く手掛けているのだとか。規模感はもちろん、働きやすい環境づくりにも手を抜くことはなく、安心して長く働ける環境があるからこそ、高い定着率を実現できていると感じた。「安定した環境のもと、新たなスタートを切りたい」「成長に適した環境で経験を積みたい」という方にうってつけの環境である。

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