トップ人材派遣・人材紹介 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 京都府【京都】情報システム部門変革リーダー ※年収600万円以上
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【京都】情報システム部門変革リーダー ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
案件先により異なる 案件先により異なる…
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
プロジェクトリーダーとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進をお任せします。
【職務詳細】
・企業DX支援：各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など
・インフラ最適化：設計構築、運用改善など
・社内SE業務改善：キッティング、ITに関する問合せ対応の効率化など
【案件例】
1：企業インフラ設計／運用
概要：クライアント企業内における社内SEとして企業のインフラ(サーバ、NW)の構築、運用に従事。
オンプレからクラウドへの移行、NWの最適化などインフラ～DX推進まで幅広く携わります。
業務内容：基本設計、詳細設計、運用設計、構築、テスト、運用、IT資産管理、DX推進施策など
2：インフラ運用業務
概要：クライアント企業内のSI部門におけるインフラ運用業務支援に従事していただきます。
業務内容：システム運用、問合せ対応、各種依頼作業、運用設計・構築など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記いずれか必須
・5年以上の社内SE経験
・5年以上のサーバもしくはネットワークインフラの運用保守経験（機器不問）
【尚可】
・リーダーとしてチームをマネジメントした経験
・情シス部門立ち上げ経験
・Windows／Linuxサーバの設計の経験
・Active Directry（Windows2008～）の構築経験
・AWS／Azureによるサーバの構築経験
・WSUS／Exchange／SharePoint Serverなどの構築・運用経験
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤の構築・運用経験 など
※当面の間、転勤はありません！（将来的に転勤の可能性はあります）
募集要項
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～812万円 月給制：月額407000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、フレックス休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇 ※年間休日122日以上 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
