【人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ】売上の10％をｲﾝｾﾝﾃｨｳﾞ支給/ﾘﾓｰﾄ可/年129日休み★CA・RA両面 in 東京

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〈勤務地〉東京都千代田区有楽町自…

￥

400万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■職務内容
リクルート出身のメンバーを中心にミドルクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、
正社員領域における人材紹介事業において両手型（企業側・候補者側）転職エージェントをお任せします。
求職者様にはキャリアドバイザー、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。

■業務内容について：
採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、
企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。
経営層や人事に対しては、事業課題をヒアリングし「ヒト」の側面から課題解決できる提案を行います。
求職者に対しては転職動機等のヒアリング、求人案内、面接対策アドバイスを行います。

■業務詳細：
・案件の獲得…主に新規での開拓をお任せします。※ここは応相談。
・企業のへの活動…企業の事業課題をヒアリングし、課題解決に必要な人物要件の整理、提案、求人票の作成、掲載などお任せいたします。
・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマッチする人材に向けて、スカウトをお送りし、アプローチして頂きます。
・内定までの選考の調整…求職者より応募獲得し、企業へ推薦後は、選考の日程調整や選考後の意向確認を行い、内定までサポートします。

■同社について：
同社では業界としてIT・インターネット・ゲーム建設・不動産物流・運輸業界の中で大手・上場企業～中小・ベンチャー企業の中でも「成長性の高い」企業様が中心にご支援をさせて頂いております。ポジションとしては主にマネジメント～CxOが中心になっております。そのため専門的な知識を学び、ご支援を叶えることが出来ます。

■キャリアパスについて：
・人材紹介事業では、以下のセグメントでの事業推進を考えておりますが、
これ以外でもご希望のセグメントがあれば申し出てください。
上司と共に適性と志向を基に決めて行ける環境にあります。
①ハイクラス層の転職支援
②不動産・金融領域全般の転職支援

応募条件・求められるスキル

下記、いずれか
①営業経験5年以上
　3社経験以下
　大卒以上

②営業経験3年以上
　3社経験以下
　大卒以上（地頭のいい方）※別途記載

③人材紹介の両面経験者かつ複数職種の支援実績あり
　※若手のみ、保育士のみ、薬剤師のみなどは除く

【こんな人募集！】
■自分のスキルを高めたいと考えている方
■パフォーマンスに見合った報酬制度に挑戦したい方
■新規開拓の経験がある
■営業目標の継続達成の傾向がみられる
■短期離職（1～2年以内程度）が無い

募集要項

企業名	非公開求人
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	〈勤務地〉東京都千代田区有楽町自社内勤務転勤の可能性：なし〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：40時間以下〈補足情報〉現社員はフルリモートですが、OJT教育を予定しておりますので、はじめは原則出勤となります。ある程度慣れてきた段階ではリモート・フレックスなど柔軟な働き方が出来るように検討をしております。（完全フルリモートは不可。出社と在宅勤務のミックスを想定しています。）
給与・昇給	4,000,000円〜 12,000,000円
待遇・福利厚生	〈給与〉想定年収：450万円~1,200万円月給：37.5万円~40万円インセンティブ：あり〈年収例〉 1000万円／月給40万円＋インセンティブ520万円（営業経験3年、マネージャー） 720万円／月給30万円＋インセンティブ360万円（営業経験2年、リーダー） 500万円／月給30万円＋インセンティブ140万円（営業経験1年、メンバー）〈補足情報〉 ※別途インセンティブ有（売上に対する10％程度） ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
休日・休暇	〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：129日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇補足情報： ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（7日） ■有給休暇（10～40日）〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給補足情報： ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可）
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企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

<理念・ビジョン>
人と会社には様々なステージが存在します。
人であれば、学生時代から社会人、その後まで、様々なイベントが千差万別に訪れます。
一方、会社であればシード・アーリー、成?期、停滞期、再成?期など。
当然ですが、良い時もあれば、悪い時もあり、ステージによって悩みや不安は異なります。

当社は、そのような人と会社に寄り添い、その「ヒト」らしく輝きを放つためのお手伝いするために産声をあげた会社です。
人と会社が多様なステージで輝き続けることを支援する、を使命に一生懸命お役立ちして参れればと思います。

【主なサービス】
■人材紹介事業:主に正社員を対象とした完全成功報酬型の人材紹介事業で、ハイキャリア層/ミドル~シニア層/不動産業界/金融業界に強みを持っています。
■求人広告代理事業:マイナビ、DODA、@type、女の転職@type等のメディアを取り扱っております。
■人事コンサルティング事業、新卒・中途採用支援事業:シード~IPO~東証プライム上場企業で人事責任者を経て培った経験から、事業をより拡大するための仕組みづくり、より優秀な人材を採用でき定着させるようなコンサルティング業務を行っています。
■営業コンサルティング事業:強い営業組織を作るためのフロー構築及び効率化等

働く人・社風
【個人のキャリア形成に寄り添う】
・リクルート出身・プライム上場企業の人事責任者を務めた役員のもとで、経営者のマインドを間近で見ながら営業スキル・ビジネススキルを飛躍的に伸ばすことが可能です。
・売上の10％がインセンティブという明確な報酬制度
・少数精鋭部隊のため、裁量性高く働くことが可能(労働時間やリモート環境など)です。
・オープンな社風で、チーム全員で成長実感のできる、タフな側面もありますがやりがいも大きい環境です。

給与・待遇
売上の10％がインセンティブという明確な報酬制度で
2022年度のエージェント1人当たりの売り上げは5500万円(インセンティブ550万円)！
在籍社員の全員が転職エージェント未経験から圧倒的成長を遂げています！！
リクルート出身の役員直下で効率重視の指導をするためスキルを高めながら
成果を出してインセンティブ制度によって人生を豊かにしていっていただきたいと考えております。

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