トップ医薬品・化粧品 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 神奈川県【横浜/未経験歓迎】社内SE ◆開発・管理/平均残12h/WLBが叶う◎/プライム上場で安定性◎【エージェントサービス求人】
株式会社クリエイトエス・ディー
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【横浜/未経験歓迎】社内SE ◆開発・管理/平均残12h/WLBが叶う◎/プライム上場で安定性◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆◇700店舗展開の安定企業/社内SE/未経験からスタート多数/要件定義〜リリースまで経験/年休115日/残業少なめ◇◆
■職務内容:
神奈川・東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・静岡・愛知においてドラッグストア「CREATE」を700店舗以上展開する同社システム部において、社内SEとして就業いただきます。未経験から、要件定義〜リリースまでのすべての工程に関わる事ができます。
■業務詳細:
(1)基幹システム開発〜保守
開発言語:COBOL、発注〜仕入を自社構築システムで運用中。
(2)その他基幹系システムの導入・保守
人事給与、会計システム等、既存はパッケージ品。入替やカスタム、周辺システムの開発案件は常にあり。
(3)情報系システムの導入・開発・保守
8割は自社開発。開発言語等:VB.net、MySQL、SQLServer、Linux、店舗および本部で利用する小規模ツール〜大規模なシステムまで様々。
(4)インフラの管理
ネットワーク構築も自社で実施。保守管理等実施。
※ご志向性やご経験を踏まえ、システム開発課もしくはIT環境管理課への配属となります。
■組織構成:
全部署ワンフロア勤務で他部署との連携◎
(1)システム開発課:社員5名(40代2名、30代3名)、他(派遣/パート)9名
(2)IT環境管理課:社員3名(40代、30代、20代)、他4名
■入社後の流れ:
OJTで進んでいきます。要件定義〜リリースまでの工程対応かインフラ構築・運用に従事いただき全体のシステム把握を頂く事を想定しております。
入社2,3年後にリーダーやマネージャーまで昇格する人材もおります。
■魅力点:
・働きやすさ:WLBを求めて当社へ転職する方も。平均残業12hでほぼ定時で帰る方もいらっしゃいます。残業を強制する風土は一切ございません。
・やりがい:クリエイトエス・ディーは神奈川県を中心に460店舗を展開しており神奈川県では圧倒的No.1の認知度。そのアプリや社内システムに携わることができ、とても多くの方に対してご自身の仕事の影響を及ぼすことができます。
・会社の安定性:持株会社のクリエイトSDホールディングスは東京証券取引所プライム市場上場企業。その中核企業である当社にて、長期的に安定して働く事ができます。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎〜
【必須条件】以下のいずれかに当てはまる方
・専門学校でシステム開発の勉強をされた方
・ITパスポートもしくは基本情報技術者試験の資格保持者
【歓迎条件】
・システム開発の経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社クリエイトエス・ディー |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 勤務地最寄駅:東急田園都市線/江田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業は月平均12時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:一部単身の方 社会保険:補足事項無し 退職金制度:一時金・確定拠出年金/勤続年数3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種独自の研修を用意しています <その他補足> ■5日連続休暇制度、半日休暇制度、時短勤務制度 ■社員持株制度、財形貯蓄 ■借上げ社宅制度(単身者のみ 月30,000円の自己負担) ■定期健康診断 ■従業員割引購入制度、社員慰労会 等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ・月間の規定休暇が9〜11日となり、 土日休みより規定休暇が上回る際は自由に休み設定が可能。 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6ヵ月経過後) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | 株式会社クリエイトエス・ディー |
資本金 | 1,305百万円 |
平均年齢 | 32.11歳 |
従業員数 | 11,825名 |
事業内容 | ■事業内容: ドラッグストア、調剤薬局の経営および運営 ■詳細: ・「クリエイトエス・ディー」…住宅街立地、地域密着型のドラッグストアで、医薬品/健康食品/化粧品/ベビー用品/食料品/日用雑貨等の販売を行っています。首都圏を中心に753店舗を展開しています。 ・出店地域…神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県に展開しており、今後も新たな出店を見込んでいます。 ■強み:以下の強みを活かして急成長を遂げています。 ・出店戦略…神奈川県を中心として、出店地域を絞ったドミナント方式の戦略を採っています。 ※ドミナント方式…各店舗の商圏を隣接させながら集中的に出店する方式です。メリットとして、チェーンの認知度の向上、顧客の来店頻度の増加、物流効率の向上、広告効率の向上等の効果が期待できます。 ■今後のビジョン: ・出店…郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナントといった新たな店舗形態を展開していく予定です。また、新たなエリアでの展開も図り、年間30〜40店舗の出店を続けていく予定です。 ■社風: 現場(店舗)での成功事例はいち早く本部がキャッチし、水平展開しています。ボトムアップで風通しの良い社風です。 |
URL | http://www.create-sd.co.jp/ |