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株式会社MTG

掲載元 doda

【東京】新商品企画/ReFa・SIXPADなど◆世界中の新しい商品、技術をリサーチし企画へ◎【エージェントサービス求人】

商品企画、リサーチ・分析

東京支社 住所:東京都港区港南1-8-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”/SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数〜

■仕事内容:
先行企画Gのメンバーとして、世界中の面白い商品、技術、会社の情報を集め、当社の未来を創る新しいプロダクトやカテゴリの企画・推進をお願いします。

■業務内容:
・リサーチ(インターネット、SNS、カタログ、通販等)
・展示会参加
・新商品企画書の作成(ブランド、開発部門への企画提案)
・新カテゴリ、新商品企画
・案件進捗管理
・管理業務(発注、費用管理)

【お任せする商品例】
・BEAUTY全般:ReFaブランド全体
https://www.refa.net/item/
・スポーツトレーニング全般:SIXPADSports、EMS
https://www.mtgec.jp/shop/sixpad/e/eemsgear/
・家具、インテリア:Style健康chair
https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/#Chair

■キャリアパス:
先行開発室の中でグループを変え、よりものづくりの経験を積み、経験の幅を広げることも可能です。
また、企画のスペシャリストとしてブランド側へ異動し、ブランドに特化した商品企画の道に進むことも可能です。

■ポジションの魅力:
・当社はブランド開発カンパニーであり、成長拡大させていくためにはプロダクト開発が心臓部となる、その最前線で商品を企画したり、新たなカテゴリを企画したりと成長戦略には欠かせない業務を担えます。
・MTGの未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来ます。
・関わることができる業務範囲が広く、商品企画〜開発の流れを経験できます。
・世界の最先端・最新の情報を常に吸収することができます。
・国内・海外に多数様々な企業との出会いがあります。

■組織構成:
先行開発室:8名 先行企画G:3名、新規開拓G:4名
【先行企画G】
世界中の新しい商品、技術、パートナーをリサーチし、新商品ネタとして企画立案
【新規開拓G】
企画商品を実際に作れるパートナーを探し、試作を行い、カタチにする
※先行企画Gでの採用を考えております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験が3年以上あり、企画立案経験、能力をお持ちで下記いずれかの要件に合致する方
・民生品系の事業会社で商品企画業務の一連の流れを経験されている方(toC事業であれば消費財、食品等業界は問いません)
・広告代理店やコンサルティング会社でクライアントやパートナー提案支援のワーク経験をお持ちの方

※東京での採用の場合、入社から3ヵ月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)

<語学補足>
・ビジネスレベルの英語力【あれば尚可】

募集要項

企業名株式会社MTG
職種商品企画、リサーチ・分析
勤務地<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
■年収補足
・昇給:年2回(1月、7月)
・賞与:年2回(6月、12月)
■その他エリア手当、単身赴任手当(規定に準ずる)、深夜勤務手当、休日出勤手当などを支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(公共交通機関利用に限る)
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT

<その他補足>
■選択制確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■表彰制度
■産前産後・育児休暇制度
■結婚出産祝い金、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度
■人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担
■時短勤務制度(育児、介護等)
■おかえり制度(再雇用制度)
■その他社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
■単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)、入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3〜6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

企業情報

企業名株式会社MTG
資本金16,700百万円
平均年齢37歳
従業員数1,451名
事業内容■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

■社風・風土:
MTGが大切にしている風土
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、
MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。
その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。
また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。
「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。
このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。

【事業所】
【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル
【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F
【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
URLhttp://www.mtg.gr.jp
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