トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【リモート可インフラ運用・保守エンジニア※平均残業15ｈ/教育制度充実／離職率4.9％【エージェントサービス求人】
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NCD株式会社
掲載元 doda
【リモート可インフラ運用・保守エンジニア※平均残業15ｈ/教育制度充実／離職率4.9％【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都品川区西五反田4-3…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜リモート可／創立以来黒字経営の安定性／独立系SIer／東証スタンダード上場／プライム案件8割／有給取得率73.7%／オンライン面接で完結／残業月15h程度／家族やプライベートを大切にできる業務環境／離職率4.9%〜
■業務概要：
パナソニックグループなど様々な業界と取引（売上の約8割がエンドユーザーと直取引）がある当社にて、インフラエンジニアとして運用保守業務をお任せ致します。
■職務詳細：
インフラ（OS:Linux/Windows MW:Apache/Tomcat/Oracle/JP1/ZBX 仮想化基盤: VMware等）運用業務
・NW運用業務（ユーザーからの変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等）
・NW監視業務（監視サーバを用いた死活、性能、syslog監視等）
・NW管理業務（資源管理、構成管理等、定常[週次/月次]報告）
・NW機器の障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定)
・NW設計／構築及び関連業務対応（要件定義、設計、パラメータシート作成、設計担当との連携含む等）
■魅力ポイント：
【企業の魅力】
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と55年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。
【働きやすさが魅力】
離職率4.9%…働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中低い数字となっております。
平均有給取得率は73.7%…オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。
■キャリア支援制度：
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
・自己申請制度
・社内公募制度
・キャリアチャレンジ制度
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラ運用／保守／構築経験（いずれか）3年以上お持ちの方
募集要項
| 企業名 | NCD株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 ＜月給＞ 250,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（夏・冬）※昨年実績4.５か月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、神奈川県、千葉県） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当、社費留学（社会人大学） ＜その他補足＞ ■育児手当、特別勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、年次有給休暇：初年度12日（10月1日〜3月31日入社の場合、5日）付与、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | NCD株式会社 |
