トップソフトウェア・情報処理 - 営業企画・販促戦略,購買 - 正社員 - 東京都仕入れ担当◇海外バイヤー◇PCパーツ・周辺機器◇業務経験不問◇ゲーミングPC「GALLERIA」展開【エージェントサービス求人】
株式会社サードウェーブ
掲載元 doda
仕入れ担当◇海外バイヤー◇PCパーツ・周辺機器◇業務経験不問◇ゲーミングPC「GALLERIA」展開【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、購買
本社 住所：東京都千代田区外神田3-1…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【5年連続業績アップ◎／ゲーミングPC“GALLERIA”やPCショップ“ドスパラ”を運営／国内外で活躍する有名プロゲーマーやインフルエンサーから絶大な支持／英語力を活かせる／残業月20時間程度／年休126日】
〜「PCパーツ・周辺機器」を海外メーカーから仕入れるのが、海外バイヤーのミッションです〜
■業務内容：
PC専門店『ドスパラ』やWebサイトで販売する「PCパーツ・周辺機器」の、仕入れ・価格調整をお任せします。
■業務詳細：
・PCパーツや周辺機器の仕入れ
・在庫確認、管理
・価格調整（在庫の状況を見ながら決定）
・海外メーカーや代理店と交渉 など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕入れる商材：
CPUやメモリ、液晶モニター、マザーボード、グラフィックボード・ビデオカード、ネットワーク機器…など、パソコンに関する様々な製品を扱います。サイズ違いなども含めれば、現在は1人あたり300アイテムを担当しています。
■当ポジションの魅力：
◆日常的に英語を使います！
海外メーカーからの仕入れを担当するため、やりとりは全て英語です。メールや電話での対応が中心で、台湾メーカーが主な商談相手となります。
◆毎週仕入れを行ないます！
「商品の選定」→「販売店舗と仕入れ数量を調整」→「販売価格の決定」といった流れで進めていきます。尚、PCパーツは価格の変動が激しいため、「どの製品が売れているか」「品薄な製品は何か」をチェックし、毎週コンスタントに仕入れていきます。
◆全店舗の価格調整も担当！
在庫や各店舗の売上、他社の売れ行き、メーカーからの情報などを分析。その結果をもとに、仕入れた製品の価格もバイヤーが調整します。価格調整は全店舗共通なので、売上が好調な時には大きな達成感が味わえますよ。
◆販売戦略も考えられます！
例えば、日本未発売のブランドを発掘したり、「独占販売にしましょう」「PRのために広告を出しましょう」といった販売戦略を海外メーカーと企画したり、仕入れや価格交渉だけではなく、どのように販売していくかも考えていけます。国内メーカーよりも自由度が高いので、様々なアイデアをカタチにしていけるフィールドです。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)700点以上、または英語を使った職務経験者を想定）
・PCの基礎スキル（Excelでの関数／SUM、IF、VLOOKUPができるレベルを想定）
◎バイヤー経験やPC周辺機器の専門知識は不問です！
＜語学力＞
必要条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | 株式会社サードウェーブ |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、購買 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 340万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤・その他不就業の日、遅刻・早退時間については控除する。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,513円〜294,054円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：36,487円〜45,946円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円〜351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月）※本人の評価に基づき決定 ■決算賞与：年2回（4月・10月）※本人の評価および会社業績によって支給 一律支給：食事補助10,000円／月、従業員互助会拠出金補助費1,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※32,200円／月まで 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：ファントムストック型退職金（勤続3年以上） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後2日間の社内で研修制度あり ＜その他補足＞ ■一律支給：食事補助10,000円／月、従業員互助会拠出金補助費1,000円／月（従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う） ■深夜労働手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■社員紹介手当 ■社員割引販売 ■食事補助 ■転勤補助 ■健保保養施設利用 ■定期健康診断 ■401K（確定拠出年金） ■人間ドッグ ■予防接種 ■プログラミング教育必修化支援 ■クラブ活動支援 ■忘年会・新年会・暑気払いの補助 ■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休日、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社6カ月後より初年度10日付与) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社サードウェーブ |
| 資本金 | 56百万円 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 従業員数 | 1,146名 |
| 事業内容 | ■主な事業内容： (1)PCショップ「ドスパラ」（全国に多数店舗展開）／オリジナルブランドパソコン（GALLERIA、raytrek等）の販売、PCパーツ・周辺機器の販売 (2)インターネット通販 (3)法人営業／PCサーバー及びカスタムPCの販売 |
| URL | https://info.twave.co.jp/ |
