PL・PM候補★30～50代多数活躍中★月給40～84万円★60歳以上も給与変更なし★年休125★リモート実施

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★転居を伴う転勤なし ★リモートワーク…

￥

600万円〜1100万円

正社員

仕事内容

◆金融系システムや物流管理システム、
大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発など
幅広い案件があり、あなたの経験や得意分野を活かせます。

AI・ビッグデータ・クラウド・DXなど
先端技術に関われるチャンスも多数あります。


【具体的業務】
◆要件のすり合わせなど、顧客とのコミュニケーション
◆システム企画・要件定義などの上流工程
◆プロジェクトの進捗・品質管理
◆チームメンバーのマネジメント・教育・育成


【当社の特長】
★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画
→案件豊富だから一人ひとりの要望に応えられます

★要件定義など上流工程に携われる案件が多数
→キャリアUPを目指せます

★受託・請負など自社内開発案件が増加中
→エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。
→自社内案件以外でもPMP資格取得者多数

★マネジメントに専念orプレーイングマネージャーのどちらも選択可能
→色々な業務スタイルあり

★AI領域の研究と実案件への参画を推進
→有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。
→Python資格を勉強会を通じて10名が取得

★リモート勤務など希望する働き方が可能

【案件例】
◆開発案件例（ごく一部を紹介します）

【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】
・担当工程：要件定義～リリース
・言語：Flutter（Dart）
・開発期間／人数：6カ月～長期／5名

【某クレジットカード向け周辺系システム開発】
・担当工程：要件定義～リリース
・言語：Java、React
・フレームワーク：Springboot
・開発期間／人数：長期／20名～

【開発環境・業務範囲】
【開発言語・フレームワーク】
Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど

【クラウド】
AWS、GCP、Azureなど

【インフラ】
WindowsServer、Linuxなど

【注目】資格取得に力を入れています
◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。

業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。
ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。

【注目】こんな資格を取得した社員が多数います！
◆Python 3 エンジニア認定基礎試験
◆Python 3 認定データ分析
◆Java Silver
◆Java Gold
◆AWS認定資格
◆CCNA
◆CCNP
◆CCIE
◆IPIC
◆MCP
◆ORACLE MASTER
◆ORACLE MASTERデータベース認定資格
◆Linuxプロフェッショナル認定資格
◆Solutions Architect（Associate）
◆DevOps Engineer
など

応募条件・求められるスキル

★学歴不問
★3年以上の開発経験をお持ちの方（言語・分野不問）

【こんな方が活躍できます】
◎PMやPMOなどプロジェクトマネジメント系のキャリアを目指したい方、磨きたい方
→PMP資格取得者多数！
◎上流工程の実務を担当しつつ、プロジェクトマネジメントをしたい方も歓迎！
◎給与アップ・キャリアアップを目指したい方
◎キャリアに役立つ資格を取得したい方
◎今までの経験を活かして長く活躍したい方
◎50代・60代以降も現役エンジニアとして活躍したい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】typeの専用応募フォームからご応募下さい。
　▼
【STEP02】Web応募書類による書類選考　※書類選考結果は応募者全員にメールにてご連絡差し上げます
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【STEP03】面接2回（Web or 対面） ※ 面接日はご相談に応じます、お気軽にご連絡ください
　▼
【STEP04】内定 ※入社日などはご相談の上、決定いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

その他・PR

募集背景

【直近3年で売上高が330％に急成長】
◆エンジニアのこれまでの努力がクライアントからの信頼を得たこと、当社クライアントの業績が好調なこと、エンジニアから選ばれる環境づくりを進めてきたことが相乗効果で実を結び、業績は絶好調。特に顧客からのPL・PMポジションのニーズが高く、今回はそのポジションを積極的に採用します！

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分支給）
◆資格取得奨励金
◆入社祝い金
◆結婚祝い金
◆慶弔見舞金
◆健康診断、人間ドック（35歳以上）
◆オフィス内禁煙
◆社内にカウンセラーが常駐
◆ふるさと納税支援制度あり
◆企業型確定拠出年金制度（25/3からの導入検討中）

（その他）
◆社内イベント（花見・BBQ・屋形船など／自由参加）
◆特定の帰社日は設けていません。

エンジニアのことをよく考えてくれる会社なので働きやすい！

【K.Aさん／2024年入社】
◆もともと金融系の社内システム開発を長く担当していて、少し現場を離れる期間があったので、現場に戻りたいなと思って当社に転職しました。今はチームリーダーとして要件定義を担当しています。言語はJavaが中心ですね。

◆この会社のいいところは、エンジニアと経営陣の距離が近いこと。意思の疎通がしやすいので働きやすいです。また、開発分野もフェーズも幅広いため、エンジニアの希望が叶いやすいのもお勧めできる点です。働き方は週2日出社のハイブリッド勤務。残業も10時間あるかどうかなので、無理なく働けます。いろいろな意味で、エンジニアのことをよく考えてくれる会社だと思います。

プロジェクトマネジメントの形もいろいろです

【K.Aさん～続き～】
◆私は開発現場に戻りたいという気持ちが強かったので、今はプレーイングマネージャーという形で働いています。と言っても、実務はお客様との要件のすり合わせや要件定義が中心。あとはプロジェクトの進捗管理やメンバーの指導が仕事です。PL・PMと言ってもいろいろなスタイルがあるので、自分が求める形で働けるのが当社の良いところ。私自身はこの会社に転職して良かったなと感じています。

取材担当者より

◆株式会社SNSソフトは2013年の設立以来、着実に業績を伸ばし、2021年から2024年の3年間では売上高が330％に急伸した成長企業。「エンジニアに選ばれる会社」を目指し、AI領域の強化や自社内開発の増加、効率的な開発環境の構築、技術力向上への取組みを進めています。また将来的には複数の業界で、社会課題を解決するプラットフォーマーになる目標を掲げており、現在も未来もエンジニアがやりがいを感じながら働ける環境づくりに力を入れているとのこと。会社の成長と並行して、一人のエンジニアとしても成長していける会社だと感じました。

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